- 判断题用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。( )
- A 、对
- B 、错
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案
【正确答案:A】
选项A正确:用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
您可能感兴趣的试题
- 1 【判断题】用人单位与劳动者约定了服务期,但用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以提出解除劳动合同,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。 ( )
- A 、正确
- B 、错误
- 2 【判断题】劳动者违反服务期约定,应按照约定向用人单位支付违约金。但用人单位不能提供培训出资的证明,就无权要求劳动者按约定承担违约责任。 ()
- A 、对
- B 、错
- 3 【判断题】用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 ()
- A 、对
- B 、错
- 4 【判断题】(2013年)用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。()
- A 、正确
- B 、错误
- 5 【判断题】用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。( )
- A 、对
- B 、错
- 6 【判断题】用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。()
- A 、对
- B 、错
- 7 【判断题】用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。( )
- A 、对
- B 、错
- 8 【判断题】违法约定的试用期已履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 ( )
- A 、对
- B 、错
- 9 【判断题】用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 ()
- A 、正确
- B 、错误
- 10 【判断题】用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。()
- A 、正确
- B 、错误
热门试题换一换
- 下列关于票据当事人的表述中,说法正确的有()。
- 下列企业应缴纳的税金中,不通过应交税费科目核算的是( )。
- 某企业为小规模纳税人,销售产品一批,含税价格42400,增值税征收率6%,该批产品应交增值税为2400元。
- 下列有关诉讼时间的表述中,正确的是( )
- 根据《劳动和社会保障部令》第21号文,我国最低工资制度中,最低工资不包括( )。
- 根据增值税法律制度的规定,一般纳税人购进货物的下列进项税额中,不得从销项税额中抵扣的有( )。
- 法律事实是法律关系发生、变更、消灭的直接原因。( )
- 基本存款账户的存款人可以通过本账户办理日常转账结算和现金缴存,但不能办理现金支取。 ( )
- 某企业于2019年1月1日,从A公司购入一批产品并已验收入库。增值税专用发票上列明,该批产品的价款为100万元,增值税额为13万元。合同中规定的现金折扣条件为:2/10,1/20,n/30。该企业在2019年1月5日付清货款时,该企业购入时确认的应付账款应为()万元。
- 根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,可以享有加计扣除的有()。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载