- 单选题根据社会保险法律制度的规定，停工留薪期一般不超过（ ）。
- A 、6个月
- B 、9个月
- C 、12个月
- D 、18个月
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参考答案【正确答案：C】
停工留薪期一般不超过12个月。
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- A 、工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇，按照规定享受伤残待遇
- B 、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇
- C 、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，按照基本医疗保险办法处理
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- A 、工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇，按照规定享受伤残待遇
- B 、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇
- C 、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，按照基本医疗保险办法处理
- D 、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理
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- C 、工伤保险
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- A 、6个月
- B 、9个月
- C 、12个月
- D 、18个月
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- A 、工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇，按照规定享受伤残待遇
- B 、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇
- C 、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，按照基本医疗保险办法处理
- D 、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理
- 10 【判断题】根据社会保险法律制度规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过6个月。（ ）
- A 、正确
- B 、错误
