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参考答案
【正确答案：B,C,D,E】
本题考查目标管理法的优缺点。目标管理法的优势包括：（1）有效性。（2）启发了员工的自觉性，调动了员工的积极性。（3）实施过程比关键指标法和平衡计分卡法更易操作。（4）较为公平。（C项说法正确）目标管理法的不足包括：（1）向于聚焦短期目标。（B项说法正确）（2）假设之一是认为员工是乐于工作的，这种过分乐观的假设高估了企业内部自觉、自治氛围形成的可能性。（A项说法错误）（3）可能增加企业的管理成本。（E项说法正确）（4）目标有时可能难以制定。D项说法正确，如果企业战略在一定时期内相对稳定，可以考虑使用目标管理的方法进行考核。故选B、C、D、E。
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