- 单选题 按照《劳动合同法》的规定,企业的集体合同由( )与企业订立。
- A 、企业工会代表企业职工
- B 、企业每一名职工
- C 、企业10名以上职工
- D 、企业绝大部分职工

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【正确答案:A】
本题考核的是集体合同的构成。根据《劳动合同法》的规定,集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

- 1 【单选题】劳动合同仅约定试用期的,按照《劳动合同法》的规定,该情形的处理结果为( )。
- A 、该试用期限为劳动合同期限
- B 、按无效劳动合同处理
- C 、按无固定期限劳动合同处理
- D 、按完成一定工作任务为期限的劳动合同处理
- 2 【单选题】根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过( )。
- A 、15天
- B 、1个月
- C 、2个月
- D 、3个月
- 3 【单选题】按照劳动合同法的规定,企业的集体合同由( )与企业订立。
- A 、企业工会代表企业职工
- B 、企业每一名职工
- C 、企业10名以上职工
- D 、企业绝大部分职工
- 4 【多选题】根据《劳动合同法》的规定,集体合同草案应当提交( )讨论通过。
- A 、工会
- B 、职工代表大会
- C 、股东大会
- D 、全体职工
- E 、董事会
- 5 【多选题】根据《劳动合同法》的规定,有( )情形,劳动合同终止。
- A 、劳动者达到法定退休年龄的
- B 、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
- C 、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
- D 、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
- E 、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;依照本项规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
- 6 【单选题】按照劳动合同的规定,企业的集体合同由()与企业订立。
- A 、企业工会代表企业职工
- B 、企业每一名职工
- C 、企业10名以上职工
- D 、企业绝大部分职工
- 7 【单选题】按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。
- A 、劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
- B 、劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
- C 、劳动者被依法追究刑事责任的
- D 、劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的
- 8 【多选题】根据《劳动合同法》的规定,集体合同草案应当提交()讨论通过。
- A 、工会
- B 、职工代表大会
- C 、股东大会
- D 、全体职工
- E 、董事会
- 9 【单选题】按照劳动合同的规定,企业的集体合同由()与企业订立。
- A 、企业工会代表企业职工
- B 、企业每一名职工
- C 、企业10名以上职
- D 、企业绝大部分职工
- 10 【单选题】劳动合同仅约定试用期的,按劳动合同法的规定,该处理结果为( )。
- A 、该试用期限为劳动合同期限
- B 、按无效劳动合同处理
- C 、按无固定期限合同处理
- D 、按完成一定工作任务为期限的合同处理
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