- 单选题用来计量单位时间内劳动力消耗的指标是()。
- A 、劳动强度
- B 、劳动时间
- C 、劳动能力
- D 、劳动素质

扫码下载亿题库
精准题库快速提分

【正确答案:A】
劳动强度表明生产过程中的繁重和紧张程度,即劳动力消耗的密集程度,它是用来计算单位时间劳动力消耗的一个指标。

- 1 【单选题】反映劳动者劳动成果与劳动消耗之间比例关系的指标为()。
- A 、劳动力利用率
- B 、劳动力出勤率
- C 、劳动生产率
- D 、劳动力占用率
- 2 【单选题】()反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
- A 、劳动生产率
- B 、劳动力利用率
- C 、劳动力出勤率
- D 、劳动力占用量
- 3 【客观案例题】通常用来衡量农业劳动生产率的指标有_____。
- A 、平均每亩耕地生产的农产品数量或农业总产值
- B 、平均每个农业人口一年内生产的农产品数量或农业总产值
- C 、平均每个农业劳动力一年内生产的农产品数量或农业总产值
- D 、平均每个农业劳动力一个工日生产的农产品数量或农业总产值
- 4 【单选题】用来计量单位时间内劳动力消耗的指标是( )。
- A 、劳动强度
- B 、劳动时间
- C 、劳动能力
- D 、劳动素质
- 5 【单选题】劳动力需求是指用人单位()。
- A 、实际需要雇用的劳动力数量
- B 、已经雇用的劳动力数量
- C 、在现行市场工资率水平下雇用一定数量劳动力的意愿
- D 、实现成本最小化所必须雇用的劳动力数量
- 6 【多选题】劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议。
- A 、确立劳动关系
- B 、明确双方权利和义务
- C 、调整劳动关系
- D 、变更、终止和解除劳动权利与义务
- E 、确定雇佣关系
- 7 【多选题】劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议。
- A 、确立劳动关系
- B 、明确双方权利和义务
- C 、调整劳动关系
- D 、变更、终止和解除劳动权利与义务
- E 、确定雇佣关系
- 8 【单选题】用来计量单位时间内劳动力消耗的指标的是()。
- A 、劳动强度
- B 、劳动时间
- C 、劳动能力
- D 、劳动素质
- 9 【多选题】劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议。
- A 、确立劳动关系
- B 、明确双方权利和义务
- C 、调整劳动关系
- D 、变更、终止和解除劳动权利与义务
- E 、确定雇佣关系
- 10 【单选题】用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同称为()。
- A 、固定期限劳动合同
- B 、无固定期限劳动合同
- C 、不定期劳动合同
- D 、非全日制劳动合同
热门试题换一换
- 下列不属于行政法的是()。
- 货币政策在宏观调控中的作用主要有( )。
- 1999年,鉴于经济金融活动中出现的通货偏紧现象,人民银行又宣布从11月21日起将存款准备率下调到()。
- 房地产开发企业申请领取施工许可证的,建设工期不足一年,到位资金原则上不得少于工程合同价的____,工期超过一年的,到位资金原则上不得少于工程合同价的____。()
- 公司预售前应完成的工作有()。
- 在常见的沟通网络中,沟通圈里所有人之间都可以进行信息交流的沟通类型是()。
- ()多应用于工作内容较为多样化或较多变化的工作上,在工作分析中,很少单独使用。
- “纯公共物品”的特征有( )。
- 将财政收入分为政府公共财政收入和国有资产收入的依据是( )。
- 我国的农产量抽样调查常使用的数据搜集方法是( )。

亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
