- 单选题财务公司应明确划分各机构、各部门、各岗位的任务、职责和权限,建立职责分离、横向纵向相互监督制约的机制,并对关键岗位的人员实行()。
- A 、定期轮岗制
- B 、定期晋升制
- C 、定期培训制
- D 、定期交流制

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【正确答案:A】
选项A正确。财务公司应明确划分各机构、各部门、各岗位的任务、职责和权限,建立职责分离、横向纵向相互监督制约的机制,并对关键岗位的人员实行定期轮岗制。

- 1 【判断题】商业银行应明确划分相关部门或人员在理财计划风险管理方面的权限与责任,建立内部权责制衡监督机制。
- A 、正确
- B 、错误
- 2 【单选题】财务公司应明确划分各机构、各部门、各岗位的任务、职责和权限,建立职责分离、横向纵向相互监督制约的机制,并对关键岗位的人员实行()。
- A 、定期轮岗制
- B 、定期晋升制
- C 、定期培训制
- D 、定期交流制
- 3 【单选题】财务公司应明确划分各机构、各部门、各岗位的任务、职责和权限,建立职责分离、横向纵向相互监督制约的机制,并对关键岗位的人员实行()。
- A 、定期轮岗制
- B 、定期晋升制
- C 、定期培训制
- D 、定期交流制
- 4 【单选题】财务公司应明确划分各机构、各部门、各岗位的任务、职责和权限,建立职责分离、横向纵向相互监督制约的机制,并对关键岗位的人员实行()。
- A 、定期轮岗制
- B 、定期晋升制
- C 、定期培训制
- D 、定期交流制
- 5 【单选题】财务公司应明确划分各机构、各部门、各岗位的任务、职责和权限,建立职责分离、横向纵向相互监督制约的机制,并对关键岗位的人员实行()。
- A 、定期轮岗制
- B 、定期晋升制
- C 、定期培训制
- D 、定期交流制
- 6 【单选题】财务公司应明确划分各机构、各部门、各岗位的任务、职责和权限,建立职责分离、横向纵向相互监督制约的机制,并对关键岗位的人员实行()。
- A 、定期轮岗制
- B 、定期晋升制
- C 、定期培训制
- D 、定期交流制
- 7 【单选题】财务公司应明确划分各机构、各部门、各岗位的任务、职责和权限,建立职责分离、横向纵向相互监督制约的机制,并对关键岗位的人员实行()。
- A 、定期轮岗制
- B 、定期晋升制
- C 、定期培训制
- D 、定期交流制
- 8 【判断题】商业银行财务管理主要是指商业银行对各职能部门、分支机构的成本费用和利润进行控制考核,其目的降低整体经营成本、提高经济效益。
- A 、正确
- B 、错误
- 9 【单选题】财务公司应明确划分各机构、各部门、各岗位的任务、职责和权限,建立职责分离、横向纵向相互监督制约的机制,并对关键岗位的人员实行()。
- A 、定期轮岗制
- B 、定期晋升制
- C 、定期培训制
- D 、定期交流制
- 10 【单选题】财务公司应明确划分各机构、各部门、各岗位的任务、职责和权限,建立职责分离、横向纵向相互监督制约的机制,并对关键岗位的人员实行()。
- A 、定期轮岗制
- B 、定期晋升制
- C 、定期培训制
- D 、定期交流制
热门试题换一换
- 银行对公司的季节性的还款期安排在( )。
- 对于保证贷款的展期,银行应重新确认保证人的担保资格和担保能力,则贷款的担保金包括( )。
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