- 多选题《公司法》第51条规定:“董事、高级管理人员不得兼任监事”。该法律规范属于()。
- A 、禁止性规范
- B 、命令性规范
- C 、授权性规范
- D 、义务性规范

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【正确答案:A,D】
选项A正确:禁止性规范是指规定人们的消极义务(不作为义务),即禁止人们作出一定行为的规范,其立法语言表达式为“不得……”、“禁止……”等。
选项D正确:义务性规范是指规定人们必须作出某种行为或不作出某种行为的法律规范。义务性规范可分为命令性规范和禁止性规范两种。

- 1 【单选题】公司董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,公司股东下列作法不符合规定的是( )。
- A 、通过监事会或者监事提起诉讼
- B 、通过董事会或者董事提起诉讼
- C 、通过经理提起诉讼
- D 、直接提起诉讼
- 2 【多选题】股东对公司董事、监事、高级管理人员给公司造成损失行为,提起股东代表诉讼的程序有( )。
- A 、股东通过监事会或者监事提起诉讼
- B 、股东通过董事会或者董事提起诉讼
- C 、股东通过股东大会提起诉讼
- D 、股东直接提起诉讼
- 3 【案例分析题】对于A公司董事、监事和高级管理人员在公司发生破产原因后领取绩效奖金及在普通拖欠职工工资的情况下领取工资的行为,管理人应分别如何处理?
- 4 【案例分析题】对于A公司董事、监事和高级管理人员在公司发生破产原因后领取绩效奖金及在普通拖欠职工工资的情况下领取工资的行为,管理人应分别如何处理?
- 5 【综合题(主观)】对于A公司董事、监事和高级管理人员在公司发生破产原因后领取绩效奖金及在普通拖欠职工工资的情况下领取工资的行为,管理人应分别如何处理?
- 6 【案例分析题】对于甲公司董事、监事和高级管理人员在公司发生破产原因后领取绩效奖金及在普遍拖欠职工工资情况下领取工资的行为,管理人应分别如何处理?
- 7 【案例分析题】对于A公司董事、监事和高级管理人员在公司发生破产原因后领取绩效奖金及在普遍拖欠职工工资情况下领取工资的行为,管理人应分别如何处理?
- 8 【单选题】公司董事、监事、高级管理人员的下列行为符合法律规定的是()。
- A 、将公司资金以个人名义开立账户存储
- B 、未经股东会同意,与本公司订立合同
- C 、接受他人与公司交易的佣金据为己有
- D 、对公司的违法行为进行披露
- 9 【案例分析题】对于甲公司董事、监事和高级管理人员在公司发生破产原因后领取绩效奖金及在普遍拖欠职工工资情况下领取工资的行为,管理人应分别如何处理?
- 10 【案例分析题】对于玄玄公司董事、监事和高级管理人员在公司发生破产原因后领取绩效奖金及在普遍拖欠职工工资情况下领取工资的行为,管理人应分别如何处理?
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