- 单选题因为以产出为基础的工资会遇到员工的风险规避倾向以及产出衡量的难题,而以工作时间为基础的工资又会遭遇员工的道德风险,所以企业经常采用的工资方案设计是()。
- A 、计时工资制
- B 、计件工资制
- C 、个人奖励加集体奖励计划
- D 、计时工资加绩效工资
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参考答案【正确答案：D】
因为以产出为基础的工资会遇到员工的风险规避倾向以及产出衡量的难题,而以工作时间为基础的工资又会遭遇员工的道德风险,所以企业经常采用的工资方案设计是计时工资加绩效工资。
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- A 、对个人的产出进行衡量比较困难
- B 、机器设备容易被员工滥用
- C 、计件工资率的调整比较麻烦
- D 、员工会争取更快地完成工作
- 8 【单选题】考虑到计件工资和计时工资的风险因素,雇员会偏好实行()方案。
- A 、计件工资
- B 、计时工资
- C 、货币工资
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- D 、有助于提高员工工作积极性
- E 、有助于降低员工离职率
- 10 【多选题】以生产资料公有制为基础的生产关系有（ ）。
- A 、奴隶社会的生产关系
- B 、原始社会的生产关系
- C 、社会主义社会的生产关系
- D 、资本主义生产关系
- E 、封建主义生产关系
