- 判断题由于区域型营销组织结构是按照不同的区域安排的,因而不利于银行开拓市场,加强业务的开展。
- A 、正确
- B 、错误
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案
【正确答案:B】
区域型营销组织:在全国范围内的市场上开展业务的银行可采用这种组织结构,即将业务人员按区域情况进行组织。该结构包括:一名负责全国业务的经理,若干名区域经理和地区经理。
市场型营销组织结构由于是按照不同客户的需求安排的,因而有利于银行开拓市场,加强业务的开展。您可能感兴趣的试题
- 1 【判断题】由于区域型营销组织结构是按照不同的区域安排的,因而不利于银行开拓市场,加强业务的开展。
- A 、正确
- B 、错误
- 2 【多选题】以区域管理为主的总分行型组织构架的主要特点是:总行、分行、支行设立若干履行指定职责的部门,行使相应的();以分行为利润中心,总行下达各项业务指标和利润指标,分行再分解到各辖属支行,并定期进行指标考核。
- A 、资产分配权
- B 、经营决策权
- C 、业务管理权
- D 、资源调度权
- E 、绩效考核权
- 3 【单选题】以区域管理为主的总分行型组织构架的缺点不包括()。
- A 、各职能部门收到既定职责的限制,对外部环境变化反应比较迟钝
- B 、层层设置职责相同的职能部门,在一定程度上增加了管理费用
- C 、总行对分行授权不当,容易干扰分行的工作效率
- D 、各层级职能部门自成体系,横向信息沟通难度较大,工作易重复,效率不高
- 4 【判断题】由于区域型营销组织结构是按照不同的区域安排的,因而不利于银行开拓市场,加强业务的开展。
- A 、正确
- B 、错误
- 5 【判断题】由于区域型营销组织结构是按照不同的区域安排的,因而不利于银行开拓市场,加强业务的开展。
- A 、正确
- B 、错误
- 6 【单选题】以区域管理为主的总分行型组织构架的缺点不包括()。
- A 、各职能部门收到既定职责的限制,对外部环境变化反应比较迟钝
- B 、层层设置职责相同的职能部门,在一定程度上增加了管理费用
- C 、总行对分行授权不当,容易干扰分行的工作效率
- D 、各层级职能部门自成体系,横向信息沟通难度较大,工作易重复,效率不高
- 7 【单选题】以区域管理为主的总分行型组织构架的缺点不包括()。
- A 、各职能部门收到既定职责的限制,对外部环境变化反应比较迟钝
- B 、层层设置职责相同的职能部门,在一定程度上增加了管理费用
- C 、总行对分行授权不当,容易干扰分行的工作效率
- D 、各层级职能部门自成体系,横向信息沟通难度较大,工作易重复,效率不高
- 8 【判断题】以区域管理为主的总分行型组织构架中,总行、分行、支行等各级机构形成垂直管理体系,统一层级各职能部门之间的职责协调和信息沟通由相应层级的行长负责。
- A 、正确
- B 、错误
- 9 【单选题】以区域管理为主的总分行型组织构架的缺点不包括()。
- A 、各职能部门收到既定职责的限制,对外部环境变化反应比较迟钝
- B 、层层设置职责相同的职能部门,在一定程度上增加了管理费用
- C 、总行对分行授权不当,容易干扰分行的工作效率
- D 、各层级职能部门自成体系,横向信息沟通难度较大,工作易重复,效率不高
- 10 【判断题】以区域管理为主的总分行型组织构架中,总行、分行、支行等各级机构形成垂直管理体系,统一层级各职能部门之间的职责协调和信息沟通由相应层级的行长负责。
- A 、正确
- B 、错误