参考答案

（1）12月5日会计分录：①现金支付工资借：应付职工薪酬-工资 360（450-40-46-4）贷：库存现金 360②缴纳养老金等社会保险借：应付职工薪酬-工资 46-社会保险费 65贷：银行存款 111③缴存住房公积金借：应付职工薪酬-工资 40-住房公积金 40贷：银行存款 80④代缴个人所得税借：应交税费-应交个人所得税 4贷：银行存款 4
（2）12月31日分配成本的会计分录：期末分配工资及企业为职工支付的社会保险费用，计入相关成本费用。借：生产成本 196[450 ×35%+（40+65）×35%+5×35%]制造费用 140管理费用 224贷：应付职工薪酬-工资450—社会保险费 65—住房公积金 40—工会经费 5代扣个人所得税借：应付职工薪酬-工资 4贷：应交税费—应交个人所得税 4
（3）①对部门1的账务处理借：管理费用 212贷：应付职工薪酬-辞退福利 212②对部门2的账务处理10～20年工龄补偿=15×（1×10%+4×30%+6 × 40%+8 × 20%）=15×5.3=79.5（万元）；2～9年工龄补偿=10×（2×10%+5 ×30%+12×50%+16 × 10%）=10×9.3=93（万元）；合计=79.5+93=172.5（万元）。借：管理费用 172.5贷：应付职工薪酬-辞退福利 172.5