- 单选题甲施工企业因项目专业施工急需,聘用了一名未与乙施工企业解除劳动合同的高级专业工人丙,由此给乙企业造成重大经济损失。根据《劳动法合同》的规定,对于乙企业的经济损失( )。
- A 、应由丙承担赔偿责任
- B 、应由甲承担赔偿责任
- C 、甲不承担任何责任
- D 、应由甲和丙承担连带赔偿责任
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参考答案【正确答案：D】
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- A 、应由丙承担赔偿责任
- B 、应由甲承担赔偿责任
- C 、应由甲和丙承担连带赔偿责任
- D 、甲不承担任何责任
- 2 【单选题】甲施工企业因项目专业施工急需,聘用了一名未与乙施工企业解除劳动合同的高级专业工人丙,由此给乙企业造成重大经济损失。根据我国《劳动法》的规定,对于乙企业的经济损失( )。
- A 、应由丙承担赔偿责任
- B 、应由甲承担赔偿责任
- C 、甲不承担任何责任
- D 、应由甲和丙承担连带赔偿责任
- 3 【多选题】施工企业项目经理在承担项目施工管理过程中,在企业法定代表人授权范围内,应具有以下管理权限( )。
- A 、制定内部计酬办法
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- 5 【多选题】施工企业项目经理在承担项目施工管理过程中,在企业法定代表人授权范围内,行使以下管理权力( )。
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- 6 【单选题】甲施工企业因项目专业施工急需，聘用了一名未与乙施工企业解除劳动合同的高级专业工人李某，由此给乙企业造成重大经济损失。根据《劳动法》的规定，对于乙企业的经济损失( )。
- A 、应由李某承担赔偿责任
- B 、应由甲施工企业承担赔偿责任
- C 、甲不承担任何责任
- D 、应由甲施工企业和李某承担连带赔偿责任
- 7 【单选题】某施工企业项目经理,在组织项目施工中,施工质量控制不严造成工程返工,直接经济损失达30万元,则施工企业主要追究其()。
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- B 、经济责任
- C 、行政责任
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- 8 【单选题】甲施工企业因项目专业施工急需,聘用了一名未与乙施工企业解除劳动合同的高级专业工人丙,由此给乙施工企业造成了重大经济损失。根据《劳动合同法》的规定,对于乙企业的经济损失()。
- A 、应由丙承担赔偿责任
- B 、应由甲承担赔偿责任
- C 、甲不承担任何责任
- D 、应由甲和丙承担连带赔偿责任
- 9 【单选题】某施工企业项目经理在组织项目施工中,为了赶工期,施工质量控制不严,造成某分项工程返工,使其施工项目受到一定的经济损失,施工企业对项目经理的处理主要是()。
- A 、追究法律责任
- B 、追究经济责任
- C 、追究社会责任
- D 、吊销建造师资格
- 10 【多选题】施工企业项目经理在承担项目施工管理过程中，在企业法定代表人授权范围内，行使的管理权限主要有（）。
- A 、参与选择大宗资源的供应单位
- B 、选择监理单位
- C 、在组织制度的框架下制定项目管理机构管理制度
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- E 、参与组建项目管理机构
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