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  • 客观案例题
    题干:小吕在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平,还考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资,而不像教科书说的那样,按照通行市场水平支付工资,此外,他去求职的一些企业而对人工成本不断上涨的形势,开始用机器人替代一些人工操作,让他没想到的是,大学同班同学小王由于一时找不到好工作,家庭经济状况又不好,故选择去一家快递公司当快递员了。根据以上资料,回答下列问题。
    题目:小吕在找工作考虑多种因素的情况表明,劳动力市场存在( )的特征。
  • A 、交易对象难以衡量性
  • B 、交易复杂性
  • C 、交易延续性
  • D 、出售者地位不利性

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参考答案

【正确答案:B】

本题考查劳动力市场交易条件的复杂性。劳动力市场交易条件的复杂性:劳动力的购买者和出售者之间的关系并非是随着交易达成就宣告结束,劳动力提供者要直接参与生产过程。这样,在除工资之外的劳动力市场的交易条件中,工作条件和工作环境的好坏也是交易能否达成的一个重要决定因素。工作条件和工作环境要素既包括在工作过程中直接对劳动者产生作用的物质工作环境,如温度、湿度、灰尘、噪声等,又包括在工作中所要接受的企业的监督与控制这些软环境因素。总之,劳动力市场上的交易往往受一整套条件的约束。故选B。

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