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客观案例题
题干：某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠主观人治,缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。
题目：在搜集的各项工作的信息应包括()。
A 、工作活动信息
B 、工作环境信息
C 、各项工作的薪资水平
D 、工作执行人员的必备条件

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参考答案

【正确答案：A,B,D】

在确定了适当的工作分析方法之后,运用相关技术选择企业中的典型职位进行分析,收集这些工作的工作活动、职责、工作联系、工作环境和任职资格要求等的信息,对被分析职位进行全方面的了解。

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