- 多选题根据《商业银行稳健薪酬监管指引》,基本薪酬是商业银行为保障员工基本生活而支付的基本报酬,主要根据员工在商业银行经营中的()因素确定。
- A 、服务年限
- B 、劳动投入
- C 、所承担的经营风险
- D 、所承担的经营责任
- E 、物价变动
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案
【正确答案:A,B,C,D】
固定薪酬即基本薪酬,是商业银行为保障员工基本生活而支付的基本报酬,包括津补贴,主要根据员工在商业银行经营中的劳动投入(选项B正确)、服务年限(选项A正确)、所承担的经营责任及风险(选项CD正确)等因素确定。
您可能感兴趣的试题
- 1 【多选题】根据《商业银行稳健薪酬监管指引》,基本薪酬是商业银行为保障员工基本生活而支付的基本报酬,主要根据员工在商业银行经营中的()因素确定。
- A 、服务年限
- B 、劳动投入
- C 、所承担的经营风险
- D 、所承担的经营责任
- E 、物价变动
- 2 【多选题】根据《商业银行稳健薪酬监管指引》,基本薪酬是商业银行为保障员工基本生活而支付的基本报酬,主要根据员工在商业银行经营中的()因素确定。
- A 、服务年限
- B 、劳动投入
- C 、所承担的经营风险
- D 、所承担的经营责任
- E 、物价变动
- 3 【多选题】根据《商业银行稳健薪酬监管指引》,基本薪酬是商业银行为保障员工基本生活而支付的基本报酬,主要根据员工在商业银行经营中的()因素确定。
- A 、服务年限
- B 、劳动投入
- C 、所承担的经营风险
- D 、所承担的经营责任
- E 、物价变动
- 4 【多选题】根据《商业银行稳健薪酬监管指引》,基本薪酬是商业银行为保障员工基本生活而支付的基本报酬,主要根据员工在商业银行经营中的()因素确定。
- A 、服务年限
- B 、劳动投入
- C 、所承担的经营风险
- D 、所承担的经营责任
- E 、物价变动
- 5 【多选题】根据《商业银行稳健薪酬监管指引》,基本薪酬是商业银行为保障员工基本生活而支付的基本报酬,主要根据员工在商业银行经营中的()因素确定。
- A 、服务年限
- B 、劳动投入
- C 、所承担的经营风险
- D 、所承担的经营责任
- E 、物价变动
- 6 【多选题】根据《商业银行稳健薪酬监管指引》,基本薪酬是商业银行为保障员工基本生活而支付的基本报酬,主要根据员工在商业银行经营中的()因素确定。
- A 、服务年限
- B 、劳动投入
- C 、所承担的经营风险
- D 、所承担的经营责任
- E 、物价变动
- 7 【多选题】根据《商业银行稳健薪酬监管指引》,基本薪酬是商业银行为保障员工基本生活而支付的基本报酬,主要根据员工在商业银行经营中的()因素确定。
- A 、服务年限
- B 、劳动投入
- C 、所承担的经营风险
- D 、所承担的经营责任
- E 、物价变动
- 8 【多选题】根据《商业银行稳健薪酬监管指引》,基本薪酬是商业银行为保障员工基本生活而支付的基本报酬,主要根据员工在商业银行经营中的()因素确定。
- A 、服务年限
- B 、劳动投入
- C 、所承担的经营风险
- D 、所承担的经营责任
- E 、物价变动
- 9 【多选题】下列属于《商业银行稳健薪酬监管指引》的可变薪酬的是()。
- A 、中长期激励
- B 、住房公积金
- C 、津补贴
- D 、保险费
- E 、绩效薪酬
- 10 【多选题】根据《商业银行稳健薪酬监管指引》,基本薪酬是商业银行为保障员工基本生活而支付的基本报酬,主要根据员工在商业银行经营中的()因素确定。
- A 、服务年限
- B 、劳动投入
- C 、所承担的经营风险
- D 、所承担的经营责任
- E 、物价变动
热门试题换一换
- 人民币国际化的表现在()
- 设计良好的关键风险指标体系的原则不包括( )。
- (),以纪律处分代替行政处罚,是监管实践中长期存在的误区。
- 损益表分析中,计算企业净利润的步骤应为()。
- 出票、背书、承兑、保证均属于()。
- 现值利率因子(PVIF)也称为复利现值系数,与时间、利率的关系为()。
- 人民法院在受理破产申请时,出卖人已将买卖标的物向作为买受人的债务人发运,债务人尚未收到且未付清全部价款的,出卖人可以取回在运途中的标的物。
- 商业银行的业务性质要求其能够维持存款人、贷款人和整个市场的信心,因此( )看做是对其经济价值最大的威胁。
- 商业银行贷款分类对象,通常应涵盖其承担操作风险的全部信贷业务。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载