- 多选题申通快递公司为吴先生承担邮寄电脑的快递业务时,曾明确指出吴先生对邮寄的电脑可以进行保价,如果未保价的话则邮寄的物品丢失只能按照一般物品的赔偿标准进行赔偿,吴先生对此提醒没有在意。后来电脑在邮寄途中丢失,为此吴先生找到申通公司,要求其提供相应的损害赔偿,关于该案例以下说法不正确的是( )。
- A 、邮寄业务中的保价条款是属于格式条款
- B 、吴先生只能取得一般物品的损害赔偿金额
- C 、申通公司需要按照贵重物品的赔偿金额进行赔偿
- D 、关于申通邮寄业务中报价条款由于是减轻自己的责任,所以是无效的格式条款

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【正确答案:C,D】
正确答案:CD解析:本题考核格式条款。这里的保价条款规定是属于有效的格式条款,由于吴先生没有支付保价款,故申通公司只需要按照一般的物品的赔偿损失支付赔偿金即可。

- 1 【多选题】甲公司是一家电脑生产商,公司在采购原材料时,一味强调材料的成本,只选最便宜的,不选最好的,最终生产出来的产品有很多质量问题,经过分析,该公司在采购中忽略了其他因素。因此如果甲公司准备找到最佳的采购组合,还需要考虑( )。
- A 、质量
- B 、数量
- C 、生产
- D 、交货
- 2 【多选题】A公司是一家电脑生产商,其在生产电脑的过程中需要有各种原材料。对于生产CPU等比较重要的硬件时,为了防止供货中断,其原材料采购自几家质量较好的企业;对于一些比较普通的硬件,如键盘等,则该公司会将整个键盘的生产授权给一个供应商,而不是自己进行生产。从资料可以看出,该公司采用的货源策略包括( )。
- A 、单一货源策略
- B 、多货源策略
- C 、由供应商负责交付一个完整的子部件
- D 、以上都是
- 3 【多选题】A公司是一家电脑生产商,其在生产电脑的过程中需要有各种原材料。对于生产CPU等比较重要的硬件时,其原材料都采购自一家企业的原材料;对于一些比较普通的硬件,如键盘等,则该公司会将整个键盘的生产授权给一个供应商,而不是自己进行生产。从资料可以看出,该公司采用的货源策略包括( )。
- A 、单一货源策略
- B 、多货源策略
- C 、由供应商负责交付一个完整的子部件
- D 、以上都是
- 4 【多选题】A公司是一家电脑生产商,其在生产电脑的过程中需要有各种原材料。对于生产CPU等比较重要的硬件时,为了防止供货中断,其原材料采购自几家质量较好的企业;对于一些比较普通的硬件,如键盘等,则该公司会将整个键盘的生产授权给一个供应商,而不是自己进行生产。从资料中可以看出,该公司采用的货源策略包括()。
- A 、单一货源策略
- B 、多货源策略
- C 、由供应商负责交付一个完整的子部件
- D 、以上都是
- 5 【多选题】甲公司是一家电脑生产商,该公司在进行行业环境分析时,有很多因素都影响同业竞争情况,进而影响该公司的盈利能力,下列情况下,会增强同业竞争的有( )。
- A 、竞争者数量多
- B 、电脑行业的固定成本高
- C 、行业处于成熟期,市场增长率缓慢
- D 、人员的遣散成本比较高
- 6 【多选题】甲公司是一家电脑生产商,公司在采购原材料时,一味强调材料的成本,只选最便宜的,不选最好的,最终生产出来的产品有很多质量问题,经过分析,该公司在采购中忽略了其他因素。因此如果甲公司准备找到最佳的采购组合,还需要考虑( )。
- A 、质量
- B 、数量
- C 、生产
- D 、交货
- 7 【多选题】甲公司是一家电脑生产商,公司在采购原材料时,一味强调材料的成本,只选最便宜的,不选最好的,最终生产出来的产品有很多质量问题,经过分析,该公司在采购中忽略了其他因素。因此如果甲公司准备找到最佳的采购组合,还需要考虑()。
- A 、质量
- B 、数量
- C 、生产
- D 、交货
- 8 【多选题】A公司是一家电脑生产商,其在生产电脑的过程中需要有各种原材料。在生产CPU等比较重要的硬件时,为了防止供货中断,其原材料采购自几家质量较好的企业;对于一些比较普通的硬件,如键盘等,则该公司会将整个键盘的生产授权给一个供应商,而不是自己进行生产。从资料可以看出,该公司采用的货源策略包括()。
- A 、单一货源策略
- B 、多货源策略
- C 、由供应商负责交付一个完整的子部件
- D 、以上都是
- 9 【多选题】申通快递公司为吴先生承担邮寄电脑的快递业务时,曾明确指出吴先生对邮寄的电脑可以进行保价,如果未保价的话则邮寄的物品丢失只能按照一般物品的赔偿标准进行赔偿,吴先生对此提醒没有在意。后来电脑在邮寄途中丢失,为此吴先生找到申通公司,要求其提供相应的损害赔偿,关于该案例以下说法不正确的有( )。
- A 、邮寄业务中的保价条款是属于格式条款
- B 、吴先生只能取得一般物品的损害赔偿金额
- C 、申通公司需要按照贵重物品的赔偿金额进行赔偿
- D 、关于申通邮寄业务中报价条款由于是减轻自己的责任,所以是无效的格式条款
- 10 【多选题】甲公司是一家物流快递企业,公司总经理兼任董事长。该公司普遍存在用人不当、以貌取人、随意用人、任人唯亲的现象。只顾企业做大做强,忽视产品质量安全。根据以上信息可以判断,该公司在内部环境方面存在的问题与( )有关。
- A 、组织结构
- B 、社会责任
- C 、控制活动
- D 、人力资源政策
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