- 单选题被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照(),向其按月支付报酬。
- A 、全国社会平均工资标准
- B 、所在地人民政府规定的最低工资标准
- C 、劳动者要求的标准
- D 、所在地在岗职工平均工资

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【正确答案:B】
本题考查劳务派遣的劳动合同。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。此外,劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期。所以本题选B。

- 1 【单选题】违反劳务派遣规定给被派遣劳动者造成损害的,由( )。
- A 、劳务派遣单位承担赔偿责任
- B 、用工单位承担赔偿责任
- C 、工商行政管理部门吊销劳务派遣单位营业执照
- D 、劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任
- 2 【单选题】被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照(),向其按月支付报酬。
- A 、全国社会平均工资标准
- B 、所在地人民政府规定的最低工资标准
- C 、劳动者要求的标准
- D 、所在地在岗职工平均工资
- 3 【单选题】劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照()规定的标准执行。
- A 、用工单位所在地
- B 、劳务派遣单位所在地
- C 、用工单位职工代表大会
- D 、劳务派遣单位规章制度
- 4 【单选题】被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照(),向其按月支付报酬。
- A 、全国社会平均工资标准
- B 、所在地人民政府规定的最低工资标准
- C 、劳动者要求的标准
- D 、所在地在岗职工平均工资
- 5 【单选题】劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照()规定的标准执行。
- A 、用工单位所在地
- B 、劳务派遣单位所在地
- C 、用工单位职工代表大会
- D 、劳务派遣单位规章制度
- 6 【单选题】被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照(),向其按月支付报酬。
- A 、全国社会平均工资标准
- B 、所在地人民政府规定的最低工资标准
- C 、劳动者要求的标准
- D 、所在地在岗职工平均工资
- 7 【单选题】劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照()规定的标准执行。
- A 、用工单位所在地
- B 、劳务派遣单位所在地
- C 、用工单位职工代表大会
- D 、劳务派遣单位规章制度
- 8 【单选题】劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照()规定的标准执行。
- A 、用工单位所在地
- B 、劳务派遣单位所在地
- C 、用工单位职工代表大会
- D 、劳务派遣单位规章制度
- 9 【单选题】劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照()规定的标准执行。
- A 、用工单位所在地
- B 、劳务派遣单位所在地
- C 、用工单位职工代表大会
- D 、劳务派遣单位规章制度
- 10 【单选题】劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照( )规定的标准执行。
- A 、劳务派遣单位所在地
- B 、用工单位所在地
- C 、用工单位内部劳动规则
- D 、劳务派遣单位内部劳动规则
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