- 多选题
题干:某企业连续几年的体检数据表明,员工的超重肥胖率持续增加,从10年前的22%增加到45%,男性员工比女性员工的增长幅度更高。健康管理部门通过问卷调査和访谈发现,经常(每周2?3次)参加锻炼的比例只有8%,不锻炼的首要原因是工作日很难找出业余时间锻炼,但员工们普適存在想通过锻炼减重的需求,大家普遍反映员工餐厅的午餐菜品较少且偏油腻。
题目:在员工减重计划中提出“经过一年的干预, 员工的经常锻炼率达到40%”,这个目标属于()。 - A 、健康目标
- B 、行为目标
- C 、总目标
- D 、政策目标
- E 、认知目标具体目标

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【正确答案:B,C】
在员工减重计划中提出“经过一年的干预, 员工的经常锻炼率达到40%”,这个目标属于行为目标、总目标。

- 1 【多选题】所制定的健康计划提出了“经过半年的干预,辖区患者的血糖监测率达到85%",属于()。
- A 、政策目标
- B 、认知目标
- C 、行为目标
- D 、总目标
- E 、健康目标
- 2 【多选题】在员工减重计划中提出“经过一年的干预,员工的经常锻炼率达到40%”,这个目标属于()。
- A 、健康目标
- B 、行为目标
- C 、总目标
- D 、政策目标
- E 、认知具体目标
- 3 【多选题】在员工减重计划中提出“经过三 年干预,员工的超重肥胖率降低到30%”,这个目标属于()。
- A 、环境目标
- B 、认知目标
- C 、行为目标
- D 、健康目标
- E 、总目标
- 、政策目标
- 4 【多选题】员工减重计划实施半年后,员工平均每周150分钟中等运动量的比例达到了30%,这属于()。
- A 、形成评价
- B 、结果评价
- C 、效应评价
- D 、结局评价
- E 、效果评价
- 、过程评价
- 5 【多选题】所制定的健康教育计划提出了“经过半年的干预, 辖区患者的遵医嘱服药率达到80%”,这个目标属于()。
- A 、健康目标
- B 、认知目标
- C 、行为目标
- D 、政策目标
- E 、阶段目标
- 、总目标
- 6 【不定项】某企业制定员I的健康管理计划,提出通过企业微信公共账号推广员工健身活动,在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械。实行工间操制度等方案预期通过一年的努力,员工的锻炼率有所提高。设置健身器械属于健康教育干预的何种策略()。
- A 、传播策略
- B 、教育策略
- C 、环境策略
- D 、政策策略
- E 、倡导策略
- 7 【单选题】所制定的健康计划提出了 “经过半年的千 预,辖区患者的血糖监测率达到85%”,属于()。
- A 、政策目标
- B 、认知目标
- C 、行为目标
- D 、总目标
- E 、健康目标
- 8 【多选题】在员工减重计划中提出“经过三年干预, 员工的超重肥胖率降低到30%”,这个目标属于()。
- A 、环境目标
- B 、认知目标
- C 、行为目标
- D 、健康目标
- E 、总目标
- 、政策目标
- 9 【单选题】所制定的健康教育计划提出了 “经过半年 的干预,辖区患者的遵医嘱服药率达到80%”, 这个目标属于()。
- A 、健康目标
- B 、认知目标
- C 、行为目标
- D 、政策目标
- E 、阶段目标
- 、总目标
- 10 【简答题】你李先生制定健康干预计划,请列出主要内容。