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单选题
题干：立华公司系一上市公司,为增值税一般纳税人,适用增值税税率17%,20×8年12月1日“应付职工薪酬”账户贷方余额为1130万元,20×8年12月发生如下与职工薪酬有关的事项:(1)12月10日,发放11月份职工工资980万元,其中代扣个人所得税40万元。(2)12月10-20日,公司维修人员对生产部门的设备进行日常维修,应付薪酬8.6万元。(3)12月21日,公司根据下列事项计提本月租赁费和折旧费:自20×8年1月1日起,公司为20名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆,免费使用;每套住房年租金为3万元,每辆轿车年折旧为6万元。(4)12月22日,公司将自产的新款空调50台作为福利分配给本公司的行政管理人员,该空调每台成本6000元,市场售价9000元(不含增值税)。(5)12月25日,公司根据20×7年12月董事会批准的辞退计划支付完最后一笔辞退福利30万元,并结转差额。公司根据该项辞退计划确认的辞退福利总额为120万元,实际支付辞退福利合计110万元。
题目：根据职工提供服务的受益对象,立华公司20×8年12月应计人管理费用的职工薪酬是()万元。
A 、57.65
B 、66.25
C 、76.10
D 、76.25

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参考答案

【正确答案：B】

立华公司20×8年12月应计入管理费用的职工薪酬＝8.6＋15＋45×（1＋17％）－10＝66.25（万元）。

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