- 单选题某汽车加工厂的冲压车间存在着噪声，焊接车间存在着激光和高温烟尘，打磨车间存在着粉尘，喷涂车间存在着有毒、可燃气体等危险有害因素。下列该汽车加工厂为从业人员配备特种劳动防护用品的做法中，正确的是（）。
- A 、为冲压车间操作工配备防噪声耳罩
- B 、焊接车间操作工配备有色眼镜
- C 、为打磨车间操作工配备防尘口罩
- D 、为喷涂车间操作工配备电绝缘鞋
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参考答案【正确答案：C】
防噪声耳罩不属于特种劳动防护用品，焊接车间操作工配备焊接眼面防护具，喷涂车间操作 工配备防静电鞋。
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- C 、乙车间
- D 、甲车间
- 2 【单选题】某纺织厂织布车间噪声可达100dB，细纱车间噪声为95dB左右；织布车间温度控制在24°C左右，相对湿度45%~80%。防缩整理使用硫酸、氨，防水整理使用乙醇、环氧树脂、苯胺类染料。依据《职业病分类和目录》和《高毒物品目录》，下列关于该车间职业病危害因素的说法中正确的是（）。
- A 、织布车间的生产性噪声属生产环境中的职业病危害因素
- B 、温度和湿度对人体影响不大，不属于职业病危害因素
- C 、氨属高毒物品，工作场所空气中有毒物质时间加权平均容许浓度为20mg/
- D 、苯胺属高毒物品，工作场所空气中有毒物质短时间接触容许浓度为10mg/
- 3 【多选题】某机械厂锻造车间噪声很大，作业人员由于长时间接触高分贝噪声，导致听阈升高。为降低对作业人员的职业病危害，该厂应采取的工程措施有（）。
- A 、升级改造设备，将普通齿轮改为有弹性轴套的齿轮，减弱噪声源
- B 、采用减震、隔震，隔声等措施，以及安装消音器等，控制声源辐射
- C 、优化工艺流程，将锻打改为摩擦压力加工，降低噪声发射功率
- D 、配发并督促作业人员规范佩戴护耳器，如耳塞、耳罩，防声盔
- E 、每两年对作业人员进行一次听力检测，把听力显著降低的人调离噪声环境
- 4 【单选题】某机械加工厂有机加工车间、涂装车间和锅炉房、配电房等辅助设施。为防止事故发生，该厂采取了以下措施：在机加工车间机床旋转部位加装防护罩。给涂装牢间的职工配备过滤式防护面罩。在锅炉上安装防爆膜，在配电箱内安装漏电保护器。下列关于该厂采取的安全技术措施的说法中，正确的是（）。
- A 、在机加工车间机床旋转部位加装防护罩，属于隔离的安全技术措施
- B 、给涂装车间的职工配备过滤式防护面罩，属于消除的安全技术措施
- C 、在锅炉上安装防爆膜，属于故障一安全设计的安全技术措施
- D 、在配备箱内安装漏电保护器，属于减少故障和失误的安全技术措施
- 5 【单选题】某纺织厂织布车间噪声可达100分贝，细纱车间95分贝左右；织布车间温度在24℃左右，相对湿度45％～80％，防缩处理使用乙醇、环氧树脂、苯胺类染料，防水处理使用硫酸、氨，依据《职业病分类和目录》（国卫疾控发[2013] 48号）和《高毒物品目录》（卫法监发[2003] 142号），下列关于该车间职业病危害因素的说法中，正确的是（）。
- A 、织布车间的生产性噪声属生产环境中的职业病危害因素
- B 、温度和湿度对人体影响不大，不属于职业病危害因素
- C 、氨属于高毒物品，工作场所空气中有毒物质的时间加权平均容许浓度为20mg／
- D 、苯胺属高毒物品，工作场所空气中有毒物质短时间接触允许浓度为10mg／
- 6 【多选题】某机械厂锻造车间噪声很大，作业人员由于长时间接触高分贝噪声，导致听觉阈升高。为降低对作业人员的职业病危害，该厂应采取的工程措施有（）。
- A 、升级改造设备，将普通齿轮改为有弹性轴套的齿轮，减弱噪声源
- B 、采用减震、隔振、隔声等措施，以及安装消音器等，控制声源辐射
- C 、优化工艺流程，将锻打改为摩擦压力加工，降低噪声发射功率
- D 、配发并督促作业人员规范佩戴护耳器，如耳塞、耳罩、防声盔
- E 、每两年对作业人员进行一次听力检测，把听力显著降低的人调离噪声环境
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- A 、在机加工车间机床旋转部位加装防护罩，属于隔离的安全技术措施
- B 、给涂装车间的职工配备过滤式防护面罩，属于消除的安全技术措施
- C 、在锅炉上安装防爆膜，属于故障—安全设计的安全技术措施
- D 、在配电箱内安装漏电保护器，属于减少故障和失误的安全技术措施
- 8 【单选题】某汽车加工厂的冲压车间存在着噪声，焊接车间存在着微光和高温烟尘，打磨车问存在着粉尘，喷涂车间存在着有毒、可燃气体等危险有害因素。下列该汽车加工厂为从业人员配备特种劳动防护用品的做法中，正确的是（）。
- A 、为冲压车间操作工配备防噪声耳罩
- B 、为焊接车间操作工配备有色眼镜
- C 、为打磨车间操作工配备防尘口罩
- D 、为喷涂车间操作工配备电绝缘鞋
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- C 、厂级、班组级
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- B 、张某因该单位喷漆岗位未配备职业病防护装置而不服从调动，用人单位因此解除与其签订的劳动合同
- C 、张某因该单位未事先告知喷漆岗位职业病危害，拒绝从事新岗位工作
- D 、张某到新岗位后，该单位保持原劳动合同,未协商变更相关条款
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