- 多选题下列关于职工薪酬的处理中，说法正确的有（）。
- A 、职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量
- B 、企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定收益计划
- C 、短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬
- D 、在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
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参考答案【正确答案：A,D】
本题考核职工薪酬的概述。
选项AD正确。
选项B错误：企业应将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定收益计划；
选项C错误：短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬。
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- 2 【单选题】下列关于应付职工薪酬的表述不正确的是（）。
- A 、企业研发无形资产人员的职工薪酬应计入无形资产成本
- B 、企业工程人员的职工薪酬应计入工程成本
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- B 、生育保险
- C 、失业保险
- D 、工伤保险
- 5 【单选题】下列关于应付职工薪酬的相关表述，不正确的是（）。
- A 、企业在研发阶段发生的职工薪酬，均应当计入自行开发无形资产的成本
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- D 、企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债
- 6 【单选题】下列关于应付职工薪酬的表述不正确的是（ ）。
- A 、企业研发无形资产人员的职工薪酬应计入无形资产成本
- B 、企业工程人员的职工薪酬应计入工程成本
- C 、企业销售人员的职工薪酬应计入销售费用
- D 、企业外购存货入库前挑选整理人员的职工薪酬应计入存货采购成本
- 7 【多选题】下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（ ）。
- A 、养老保险
- B 、生育保险
- C 、失业保险
- D 、工伤保险
- 8 【不定项】下列各项中，关于“职工薪酬”的表述正确的是（）。
- A 、企业支付的工资、职工福利费及社会保险费属于短期薪酬
- B 、企业计提的设定受益计划属于离职后福利
- C 、企业以外购商品作为职工福利的，应当以外购商品的实际成本与增值税进项税额之和作为应付职工薪酬的确认金额
- D 、企业将自有资产无偿提供给企业职工使用属于非货币性职工薪酬
- 9 【单选题】下列关于应付职工薪酬的表述不正确的是（）。
- A 、企业研发无形资产人员的职工薪酬应计入无形资产成本
- B 、企业工程人员的职工薪酬应计入工程成本
- C 、企业销售人员的职工薪酬应计入销售费用
- D 、企业外购存货入库前挑选整理人员的职工薪酬应计入存货采购成本
- 10 【多选题】下列关于非货币性职工薪酬的表述，正确的有（ ）。
- A 、企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬
- B 、难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬
- C 、企业租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬
- D 、企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的账面价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬
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