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  • 单选题 实施( )的企业,绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配,激励员工最大限度地发挥潜能。
  • A 、差异化战略
  • B 、防御者战略
  • C 、探索者战略
  • D 、跟随者战略

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参考答案

【正确答案:C】

本题考查探索者战略。

B项不符合题意,防御者战略绩效考核提供的丰富反馈信息应当更多地运用到员工的开发、培训、职业生涯规划中。
C项符合题意,实施探索者战略的企业,绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配,激励员工最大限度地发挥潜能。
D项不符合题意,跟随者战略绩效考核的结果可以更多地用于员工绩效的改进和与标杆组织的对比,为下一个绩效考核周期新目标的设定奠定基础。故选C。

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