- 单选题下列某建筑公司的工作人员中，有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是（ ）。
- A 、在公司连续工作满8年的张某
- B 、到公司工作2年，并被董事会任命为总经理的王某
- C 、在公司累计工作了 10年，但期间曾离开过公司的赵某
- D 、与公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作的李某
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参考答案【正确答案：D】
本题考查的是劳动合同的基本条款、订立劳动合同应当注意的事项及集体合同。
（1）劳动者在该用人单位连续工作满10年的；
（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；
（3）连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和40条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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- B 、乙所受损失应向甲要求赔偿
- C 、建筑公司因此解除与乙的劳动合同,应当提前30日以书面形式通知乙
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- A 、即使乙不能从事原来的工作,也不能由建筑公司另行安排工作,建筑公司仍不得解除与乙的劳动合同
- B 、乙所受损失应向甲要求赔偿
- C 、建筑公司因此解除与乙的劳动合同,应当提前30日以书面形式通知乙
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