- 单选题下列( )对行为的决定作用更大。
- A 、弱的态度
- B 、强的态度
- C 、自我意识高
- D 、自我意识低
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【正确答案:B】
拥有足够多的信息就可以增强态度,同时让某个人参与到态度对象中来,提高态度的强化性。
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- 1 【单选题】某企业决定采用( ),通过提高工作效率、扩大规模、创新技术、降低人工成本、获取低价原材料等手段,以取得行业中的领先地位。
- A 、差别化战略
- B 、成本领先战略
- C 、增长战略
- D 、收缩战略
- 2 【多选题】下列决策方法中,( )属于定性决策方法
- A 、案例法
- B 、线性规划法
- C 、德尔菲法
- D 、头脑风暴法
- E 、期望收益法
- 3 【单选题】( )是决定经济体制模式的最终依据。
- A 、经济制度
- B 、生产力的发展水平
- C 、生产关系
- D 、分配制度
- 4 【多选题】( )决定生产类型。
- A 、产品产量
- B 、产品品种
- C 、生产专业化程度
- D 、企业规模
- E 、管理层次
- 5 【单选题】( )的高低决定着借贷双方的利益分配,影响借贷双方的借贷行为。
- A 、存款利率
- B 、贷款利率
- C 、市场利率
- D 、浮动利率
- 6 【单选题】( )决定着资金的供求,社会平均利润水平,也是国家制定经济政策的主要依据。
- A 、利息率
- B 、国际利率
- C 、物价水平
- D 、社会再生产状况
- 7 【客观案例题】F行作为通知行,是受( )的委托,将信用证转交给出口方的银行。
- A 、申请人
- B 、议付行
- C 、保兑行
- D 、开证行
- 8 【多选题】工作满意度的决定因素有( )。
- A 、企业在行业中的竞争地位
- B 、公平的待遇
- C 、良好的工作环境
- D 、合作的伙伴和上级
- E 、工作挑战性
- 9 【单选题】采用以( )作为确立劳动关系的基本形式,是世界大多数国家的普遍做法。
- A 、劳动合同
- B 、口头协议
- C 、明示方式
- D 、默示方式
- 10 【单选题】下列( )不是决定劳动力在市场上议价能力的因素。
- A 、劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况
- B 、劳动者个人的技术、能力和经验等
- C 、劳动力质量要素水平
- D 、劳动者的社会背景
热门试题换一换
- 下列关于我国货币制度的说法错误的是()。
- ()是形成经营机制的决定因素。
- 描述人类基本要求的是()。
- 高明的管理者都非常重视和积极鼓励下级进行()。
- 我国农村社区合作经济组织是以()为基础的合作经济组织。
- 下列关于建设用地使用权的说法中,错误的是()。
- 人力资源一词是由当代著名的管理学家()。于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并明确加以界定的。
- 在团体决策技术中,不安排团体成员见面讨论的是()。
- 常用的确定设备最佳更新期的方法有面值法和()。
- 单位应当于每月发放职工工资之日起()日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。
- 第二产业包括的部门有()。
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