- 单选题 建筑施工企业因暂时生产经营困难无法按劳动合同约定的日期支付工资的,应当向劳动者说明情况,并与工会或职工代表协商一致后,可以延期支付工资,但最长不超过( )。
- A 、7
- B 、10
- C 、15
- D 、30

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【正确答案:D】
建筑施工企业因暂时生产经营困难无法按劳动合同约定的日期支付工资的,应当向劳动者说明情况,并经与工会或职工代表协商一致后,可以延期支付工资,但最长不得超过30日。

- 1 【单选题】建筑施工企业项目经理是受企业( )委托,对工程项目施工过程全面负责的项目管理者。
- A 、董事会
- B 、股东代表大会
- C 、总经理
- D 、法定代表人
- 2 【单选题】建筑施工企业因暂时生产经营困难无法按劳动合同约定的日期支付工资的,应当向劳动者说明情况,并经与工会或职工代表协商一致后,可以延期支付工资,但最长不得超过( )。
- A 、5日
- B 、10日
- C 、15日
- D 、30日
- 3 【单选题】建筑施工企业项目经理是受企业( )委托,对工程项目施工过程全面负责的项目管理者。
- A 、董事会
- B 、股东代表大会
- C 、总经理
- D 、法定代表人
- 4 【单选题】建筑施工企业因暂时生产经营困难无法按劳动合同约定的日期支付工资的,应当向劳动者说明情况,并经与工会或职工代表协商一致后,可以延期支付工资,但最长不得超过( )日。
- A 、15
- B 、7
- C 、14
- D 、30
- 5 【单选题】建筑施工企业因暂时生产经营困难无法按劳动合同约定的日期支付工资的,应当向劳动者说明情况,并经与工会或职工代表协商一致后,可以延期支付工资,但最长不得超过()日。
- A 、30
- B 、60
- C 、90
- D 、120
- 6 【单选题】建筑施工企业因暂时生产经营困难,无法按劳动合同约定日期支付工资的应当向劳动者说明情况并与工会或职工代表协商一致后,可以延期支付工资最长不得超过()日。
- A 、45
- B 、60
- C 、30
- D 、90
- 7 【单选题】建筑施工企业因暂时生产经营困难无法按劳动合同约定日期支付工资的,应当向劳动者说明情况,并与工会或职工代表协商一致后,可以延期支付工资,但最长不得超过( )日。
- A 、45
- B 、60
- C 、30
- D 、90
- 8 【单选题】建筑施工企业因暂时生产经营困难,无法按劳动合同约定日期支付工资的应当向劳动者说明情况并与工会或职工代表协商一致后,可以延期支付工资最长不得超过( )日。
- A 、45
- B 、60
- C 、30
- D 、90
- 9 【单选题】建筑施工企业因暂时生产经营困难无法按劳动合同约定的日期支付工资的,应当向劳动者说明情况,并经与工会或职工代表协商一致后,可以延期支付工资,但最长不得超过( )日。
- A 、30
- B 、60
- C 、90
- D 、120
- 10 【单选题】建筑施工企业因暂时生产经营困难无法按劳动合同约定的日期支付工资的,应当向劳动者说明情况,并与工会或职工代表协商一致后,可以延期支付工资,但最长不超过( )。
- A 、7
- B 、10
- C 、15
- D 、30