计算甲公司 2023 年因股份支付计划而确认的费用金额，并编制相关会计分录_注册会计师考试题库

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计算分析题
题干：2022年12月31日，甲公司决定自2023年开始对高管人员进行股权激励。具体情况如下：（1）2023年1月1日，甲公司经股东会批准与100名高管人员签订股权激励协议。根据协议规定：甲公司向每名高管人员授予18万份股票期权，每份期权在授予日的公允价值为9元。该股票期权自股权激励协议签订之日起3年内分三期平均行权，具体安排如下：2023年，若甲公司实现的净利润同比增长率达到10%，则在职的高管人员持有的股票期权中每人可行权6万份；2024年，若甲公司连续两年实现的净利润同比增长率均达到10%，则在职的高管人员持有的股票期权中每人又可行权6万份；2025年，若甲公司连续三年实现的净利润同比增长率均达到10%，则高管人员持有的剩余股票期权均可以行权。达到行权条件时，这些高管人员可以每股10元的价格（低于市价）购买甲公司18万股普通股股票（每股面值为1元）。（2）2023年，甲公司实现净利润24000万元，较2022年增长10.5%，预计在股份支付剩余等待期内仍将达到净利润增长率的指标。2023年，甲公司普通股的平均市场价格为15元/股。2023年12月31日，甲公司向高管人员授予的股票期权的公允价值为8.5元/份。2023年，与甲公司签订了股权激励协议的高管人员实际有1名离开，预计未来两年内不会有高管人员离职。（3）2024年4月30日，甲公司99名高管人员将2023年符合条件的股票期权全部行权。2024年，甲公司实现净利润26400万元，较2023年增长10%，预计在股份支付剩余等待期内仍将达到净利润增长率的指标。2024年，甲公司没有高管人员离职，预计下一年也不会有高管人员离职。2024年12月31日，甲公司向高管人员授予的股票期权的公允价值为8元/份。其他资料：本题不考虑相关税费及其他因素。
题目：计算甲公司 2023 年因股份支付计划而确认的费用金额，并编制相关会计分录。
A 、null

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参考答案

【正确答案：null】

该股份支付计划属于一次授予、分期行权的股票期权,甲公司应将授予的股票期权作为三个

独立的股份支付进行会计处理,等待期分别为1年、2年和3年。2023年,甲公司应确认的费

用金额=(100-1) ×6×9×1÷1+ (100-1) ×6×9×1÷2+ (100-1) ×6×9×1÷3=9801(万元)。

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