- 单选题甲公司为了应对可能发生的风险,建立了专项风险基金,专门用于风险接受的损失补偿,以形成抗风险的有力后盾,这种风险应对策略是( )。
- A 、风险降低
- B 、风险转移
- C 、风险保留
- D 、风险规避
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：C】
本题考核风险的应对策略。风险保留包括风险接受、风险吸收和风险容忍,甲公司建立专项风险基金,专门用于风险接受的损失补偿,是一种风险接受策略,属于风险保留。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】为了应对“记录的采购价格可能不正确”的错报风险，下列关于注册会计师采取的应对措施，说法正确的是()。
- A 、询问和检查打印文件，以及解决差异的证据，通过对照发票价格与订购单上的价格，重新执行价格测试
- B 、询问、检查授权批准和授权越权的文件
- C 、询问检查文件，以证实对未执行的订购单的跟进情况
- D 、询问和检查打印文件并重新执行截止程序
- 2 【单选题】甲公司为了应对可能发生的风险，建立了专项风险基金，专门用于风险接受的损失补偿，以形成抗风险的有力后盾，这种风险应对策略是( )。
- A 、风险降低
- B 、风险转移
- C 、风险保留
- D 、风险规避
- 3 【单选题】某期货公司为了规避风险，制定了严格的交易申请和授权机制，避免公司过度冒险，同时不鼓励员工在日常业务中实施不恰当的冒险行为，否则即使盈利也不计入员工个人绩效考核之内。公司的这种做法属于风险管理策略的( )。
- A 、人员报酬对风险管理的影响
- B 、风险敞口的衡量
- C 、预测和调节
- D 、道德责任
- 4 【单选题】甲公司为了应对可能发生的风险,建立了专项风险基金,专门用于风险接受的损失补偿,以形成抗风险的有力后盾,这种风险管理工具是()。
- A 、风险转换
- B 、风险转移
- C 、风险承担
- D 、风险规避
- 5 【多选题】2015 年以来，甲公司为了更好地应对企业变革中的阻力，决定邀请外部专家对员工开设一系列培训课程，内容涉及员工技能培训和业务能力提升等。根据以上信息，甲公司克服变革阻力运用的策略不包括（ ）。
- A 、改变变革的范围
- B 、改变变革的节奏
- C 、改变变革的类型
- D 、采用适宜的变革管理方式
- 6 【多选题】2015 年以来，甲公司为了更好地应对企业变革中的阻力，决定邀请外部专家对员工开设一系列培训课程，内容涉及员工技能培训和业务能力提升等。根据以上信息，甲公司克服变革阻力运用的策略不包括（ ）。
- A 、改变变革的范围
- B 、改变变革的节奏
- C 、采用适宜的变革管理方式
- D 、改变变革的类型
- 7 【多选题】2015年以来，甲公司为了更好地应对企业变革中的阻力，决定邀请外部专家对员工开设一系列培训课程，内容涉及员工技能培训和业务能力提升等。根据以上信息，甲公司克服变革阻力运用的策略不包括（ ）。
- A 、改变变革的范围
- B 、改变变革的节奏
- C 、采用适宜的变革管理方式
- D 、改变变革的类型
- 8 【单选题】宏源海运公司为了加强对风险损失事件的管理，与甲银行签订协议，规定在一定期间内，如果宏源海运公司由于台风等自然灾害遭受重大损失，可从甲银行取得贷款，并为此按约定的期间向甲银行缴纳权力费。宏源海运公司管理损失事件的方法称为（ ）。
- A 、专业自保
- B 、风险资本
- C 、应急资本
- D 、套期保值
- 9 【单选题】宏源海运公司为了加强对风险损失事件的管理，与甲银行签订协议，规定在一定期间内，如果宏源海运公司由于台风等自然灾害遭受重大损失，可从甲银行取得贷款，并为此按约定的期间向甲银行缴纳权力费。宏源海运公司管理损失事件的方法称为（ ）。
- A 、专业自保
- B 、风险资本
- C 、应急资本
- D 、套期保值
- 10 【单选题】甲公司是一家餐饮公司，为了应对随时变化的员工需求量，其招聘了一批兼职员工，并要求在需要的时候随叫随到，而全职员工还可能在需要时加班或轮班。其属于平衡产能与需求方法中的（）。
- A 、资源订单式生产
- B 、订单生产式生产
- C 、库存生产式生产
- D 、准时生产方法
热门试题换一换
- 甲公司是一家生产木制家具的企业，注册地为某省平安市。2011年3月，甲公司设计了一套样式新颖的家具。2011年6月20日，甲公司携带该家具参加了由中国政府主办的国际室内用品展览会，受到一致好评。由于该家具极为畅销，许多厂家相继仿制。为了维护本公司的利益，甲公司决定申请外观专利，并同时注册专用商标。2011年9月10日，甲公司向商标局提出“平安”牌商标的注册申请，商标局初步审定符合《商标法》的规定，予以公告。公告期间，乙家具厂提出异议，认为“平安”为该省县级行政区划的地名，不可以作为商标。在甲公司申请注册商标和专利期间，乙家具厂继续生产与甲公司样式完全相同的家具，并使用了未经注册的“平安”商标。甲公司即向商标局提出保护其商标专用权的申请。丙木材厂向甲公司提出，愿意购买该注册商标的使用权。2011年10月5日，双方签订的商标使用许可合同部分要点如下：如果甲公司的商标注册成功，甲公司作为注册商标所有人许可丙木材厂在其产品上使用“平安”商标；许可使用期限15年；丙木材厂每年向甲公司支付使用费；丙木材厂自行保证使用其商标的产品质量；合同签订10日内报公证处备案，合同自备案当日生效。要求：根据以上资料并结合法律规定，回答下列问题：(1)乙家具厂提出的异议是否正确？为什么？(2)甲公司提出保护商标专用权的请求是否正确？为什么？(3)甲公司与丙木材厂签订的使用许可合同有哪
- 在确定特别风险时,注册会计师的下列做法不正确的是()。
- 某公司的内含增长率为5%，当年的实际增长率为12%，则表明（ ）。
- 计算境外加工应缴纳的关税税额；
- 甲企业拥有一土地使用权，其中的40%自用，另60%出租给乙企业生产经营使用，则（ ）。
- 根据合同法律制度的规定，下列关于建设工程合同承包人的优先受偿权的表述中，正确的有（）。
- 计算该企业2019年度的应纳税所得额。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
k4Xn6