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  • 计算分析题
    题干:A公司为上市公司,有关股份支付的资料如下:(1)2011年12月1日经股东大会批准,A公司实施股权激励计划,其主要内容如下:公司向其100名管理人员每人授予10万份股票期权,这些人员从2012年1月1日起必须在该公司连续服务3年,服务期满时每人才能以每股5元购买10万股A公司新发行的股票。2011年12月1日估计该期权的公允价值为每份18元,2011年12月31日估计该期权的公允价值为每份19元。截至2012年12月31日有10名管理人员离开,A公司估计三年中离开的管理人员比例将达到15%。(2)截至2013年12月31日累计15名管理人员离开公司,公司将管理人员离开比例修正为18%。(3)截至2014年12月31日累计21名管理人员离开。(4)2015年12月31日,79名管理人员全部行权,A公司股票面值为每股1元。
    题目:编制A公司与股份支付有关的会计处理。

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参考答案

①2011年12月1日授予日不作处理。
②2012年12月31日确认费用=100×(1-15%)×10×18×1/3=5100(万元)
借:管理费用 5100
  贷:资本公积—其他资本公积 5100
③2013年12月31日确认费用=100×(1-18%)×10×18×2/3-5100=4740(万元)
借:管理费用 4740
  贷:资本公积—其他资本公积 4740
④2014年12月31日确认费用=(100-21)×10×18×3/3-(5100+4740)=4380(万元)
借:管理费用 4380
  贷:资本公积—其他资本公积 4380
⑤2015年12月31日
借:银行存款 3950(79×10×5)
      资本公积—其他资本公积14220(5100+4740+4380)
  贷:股本 790(79×10×1)
         资本公积—股本溢价 17380

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