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  • 客观案例题
    题干：韩鹏大学毕业，因为经济不景气，被迫暂时选择从事外卖员的工作，进入公司，韩鹏发现公司实行内部晋升，绩效管理，经过几年韩鹏成为市场部经理，同时，他的母亲为了贴补家用，也出来工作。
    题目：韩鹏母亲出来工作说法正确的是（ ）。
  • A 、替代效应
  • B 、收入效应
  • C 、灰心丧气的劳动者效应
  • D 、附加的劳动者效应

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参考答案

【正确答案：D】

附加的劳动者效应是指当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被削减以后，其他家庭成员有可能会临时性地进入劳动力队伍，通过找到工作来增加家庭收入，保持家庭原先的效用水平不变。根据题干“为了贴补家用，也出来工作”，可知选D。

灰心丧气的劳动者效应是指一些本来可以寻找工作的劳动者由于对在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观而停上寻找工作，临时成为非劳动力参与者的情况。

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