一级建造师
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  • 多选题 施工企业劳动用工过程中对于工资支付的规定以下不正确的是( )。
  • A 、每月工资必须由劳动者本人签字后发放
  • B 、应当每月向劳动者支付一次工资,且支付部分不得低于当地最低工资标准,每半年结清劳动者剩余应得工资
  • C 、依法解除劳动合同的应一次付清劳动者工资
  • D 、企业经营困难无法按期支付工资的,向劳动者说明情况后,可以适当延期支付工资,最长延期不得超过30日
  • E 、超过30日不支付劳动者工资的,属于无故拖欠工资行为

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参考答案

【正确答案:B,D】

本题考核的是1Z201085施工企业人力资源管理的任务。农民工工资支付管理:每月支付一次工资,每季结清;企业支付困难,向劳动者说明并经与工会或职工代表协商一致后可延期支付,但最长不得超过30天,超30天属于无故拖欠工资行为。D选项属于表述不全,漏掉了关键的需要经职代会和工会同意。

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