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  • 多选题 美国心理学家马斯洛将人的需要按其强度的不同排列成五个等级层次，随着社会的发展进步，企业在改进和提升管理方面采取了多样化措施，下列措施中属于满足员工安全需求的有（ ）。
  • A 、为员工提供情绪发泄室
  • B 、开展安全生产先进个人评比活动
  • C 、完善各车间安全防护设施，提升防护水平
  • D 、定期开展安全生产教育培训，提升员工安全操作技能
  • E 、组织全体员工开展火灾逃生应急演练

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参考答案

【正确答案：C,D,E】

美国心理学家马斯洛将人的需要按其强度的不同排列成 个等级层次：一是生理需要，生存直接相关的需要；

二是安全需要，包括对结构、秩序和可预见性及人身安全等的要求，其主要目的是降低生活中的不确定性；
三是归属与爱的需要，随着生理需要和安全需要的实质性满足，个人以归属与爱的需要作为其主要内驱力；
四是尊严需要，既包括社会对自己能力、成就等的承认，又包括自己对自己的尊重；
五是自我实现，是指人的潜力、才能和天赋的持续实现。安全需要是人的基本需要之一，并且是低层次需要。
在企业生产中，建立起严格的安全生产保障制度是极其重要的，如果没有保证生产安全的必要条件，那么这种客观的不安全会使人产生心理上的不安全感。 

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