- 单选题把人体与意外释放能量或危险物质隔离开,是种不得已的隔离措施,却是保护人身安全的最后一道防线的安全技术措施是()。
- A 、隔离
- B 、个体防护
- C 、设置薄弱环节
- D 、避难与救
![](/pcHtml/static/appDown/images/app_down_erm.png)
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
![](/pcHtml/static/tiku/images/huizhang.png)
【正确答案:B】
把人体与意外释放能量或危险物质隔离开,是种不得已的隔离措施,却是保护人身安全的最后一道防线的安全技术措施是个体防护。
![](/pcHtml/static/tiku/images/xin.png)
- 1 【多选题】下列属于能量意外释放理论事故防范对策中的限制能量对策的是()。
- A 、利用低电压设备防止电击
- B 、通过接地消除静电蓄积
- C 、利用避雷针放电保护重要设施
- D 、限制设备运转速度以防止机械伤害
- E 、减少露天爆破装药量以防止飞石伤人
- 2 【单选题】能量意外释放理论认为,在一定条件下,某种形式的能量能否造成人员的伤害取决于能量大小接触能量时间的长短和频率,以及()。
- A 、人的健康状况
- B 、生产能量的原因
- C 、力的集中程度
- D 、事故的类别
- 3 【单选题】防止意外释放的能量引起人的伤害或物的损坏,或减轻其对人的伤害或对物的破坏的技术措施称为()。
- A 、减少事故损失的安全技术措施
- B 、辅助措施
- C 、防止事故损失的安全技术措施
- D 、工业卫生技术措施
- 4 【多选题】毒性物质的危险物质事故易发性主要取决于()参数。
- A 、毒性等级
- B 、物质的状态
- C 、气味
- D 、重量
- E 、重度
- 5 【多选题】根据能量意外释放论,可以利用各种屏蔽来防止意外的能量转移,从而防止事故的发生。 防止能量意外释放的措施包括()。
- A 、防止能量积聚
- B 、采取控制措施
- C 、开辟释放渠道
- D 、完善管理缺陷
- E 、改变工艺流程
- 6 【单选题】导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素,广义上包括物的故障、人的失误、 环境不良及管理缺陷等因素,属于()。
- A 、第一类危险源
- B 、第二类危险源
- C 、第三类危险源
- D 、第四类危险源
- 7 【多选题】根据能量意外释放理论,可将伤害分为两类:第一类伤害是由于施加了超过局部或全身性损伤阈值的能量引起的伤害;第二类伤害是由影响了局部或全身性能量交换而引起的伤害。下列危害因素中,能造成第二类伤害的有()。
- A 、中毒
- B 、窒息
- C 、冻伤
- D 、烧伤
- E 、触电
- 8 【单选题】生产过程中存在的,可能发生意外释放的能量,包括生产过程中各种能量源、 能量载体或危险物质,属于()。
- A 、第一类危险源
- B 、第二类第一类
- C 、第三类危险源
- D 、第四类危险源
- 9 【多选题】对于毒性物质,其危险物质事故易发性主要取决于()。
- A 、毒性等级
- B 、强度
- C 、物质的状态
- D 、重度
- E 、气味
- 10 【单选题】能量意外释放理论认为,在一定条件下,某种形式的能量能否造成人员的伤害取决于能量大小接触能量时间的长短和频率以及()。
- A 、人的健康状况
- B 、产生能量的原因
- C 、力的集中程度
- D 、事故的类别
热门试题换一换
- 依据《建设工程安全生产管理条例》的规定,施工组织设计中的安全技术或者专项施I方案应当符合工程建设强制性标准负责符合性审查的单位是()。
- 在甲县某个采石场工作的小郝作业时突然摔伤经医院诊断为旧伤复发所致,小郝自行支付了住院医药费。后小郝与采石场就工伤认定产生纠纷,小郝提出劳动能力鉴京申请。依据《工伤保险条例》的规定,下列有关小郝劳动能力鉴定的说法正确的是()。
- 某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式多样的安全文化活动。下列工作中, 属于企业安全文化建设活动的有()。
- 在生产经营单位的安全生产工作中,各管理机构之间、管理制度和方法之间,必须具有紧密的联系,形成相互制约的回路,方能有效进行管理。这种管理思想遵循的原则是()。
- 根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》,关于关闭煤矿的说法,正确的有()。
- 《生产安全事故信息报告和处置办法》规定,较大涉险事故是指()。
![](/pcHtml/static/tiku/images/ytk_icon.png)
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
![](/pcHtml/static/appDown/images/app_down_erm.png)