- 单选题(),即按照当前承诺的时间支付薪酬,通常按周、月或年为单位进行支付,员工获得的实发工资额为应发工资额与代扣项目的差额
- A 、当期支付薪酬
- B 、延期支付薪酬
- C 、基本薪酬
- D 、福利津贴

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【正确答案:A】
当期支付,即按照当前承诺的时间支付薪酬,通常按周、月或年为单位进行支付,员工获得的实发工资额为应发工资额与代扣项目的差额;
延期支付指按照预先承诺延期获得的薪酬,通常“延期”是指一年以上。其中薪酬代扣项目中的基本社会保险费、住房公积金缴费等均属于社会福利,而企业年金、补充医疗保险等属于单位福利;
基本薪酬是指为员工完成基本工作技能/能力而支付的稳定性现金报酬;奖金则是根据绩效考核给予的业绩薪酬和激励薪酬;津贴主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬;福利则是企业为员工提供的另一种补充性薪酬,以便为员工提供各种与生活质量保障、工作生活平衡相关的物质补偿与服务形式。
- 1 【判断题】基本薪酬按月支付,应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。
- A 、正确
- B 、错误
- 2 【判断题】基本薪酬按月支付,应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。
- 3 【单选题】(),即按照当前承诺的时间支付薪酬,通常按周、月或年为单位进行支付,员工获得的实发工资额为应发工资额与代扣项目的差额
- A 、当期支付薪酬
- B 、延期支付薪酬
- C 、基本薪酬
- D 、福利津贴
- 4 【判断题】延期支付指按照预先承诺延期获得的薪酬,通常“延期”是指二年以上。
- A 、正确
- B 、错误
- 5 【判断题】基本薪酬按月支付,应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。
- 6 【判断题】《薪酬指引》强调了在支付方式上,要制定延付、止付及扣回等制度,强调必须经过考核才能发放。
- A 、正确
- B 、错误
- 7 【判断题】《薪酬指引》强调了在支付方式上,要制定延付、止付及扣回等制度,强调必须经过考核才能发放。
- A 、正确
- B 、错误
- 8 【判断题】《薪酬指引》强调了在支付方式上,要制定延付、止付及扣回等制度,强调必须经过考核才能发放。
- A 、正确
- B 、错误
- 9 【单选题】商业银行承诺未来某一时期按照事先约定提供客户约定的信用,该项业务是()。
- A 、代理业务
- B 、承诺业务
- C 、支付结算业务
- D 、信用业务
- 10 【单选题】商业银行承诺未来某一时期按照事先约定提供客户约定的信用,该项业务是()。
- A 、代理业务
- B 、承诺业务
- C 、支付结算业务
- D 、信用业务
热门试题换一换
- 流动性短期融资需求应关注( )。
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- 押品处置阶段不包括()的内容。
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- 内部资本充足评估报告是整个内部资本充足评估的总结性报告,内容涵盖内部资本充足评估的主要内容,其内容不包括( )。
- 按照现行国家助学贷款管理办法规定,国家助学贷款学生( )由财政补贴,毕业后开始偿还贷款本息。
- “三位一体”的金融工作主题中,( )是核心目标。
- 下面关于期权风险,说法错误的是()。
- 下列关于商业银行的信用风险,说法正确的是()。

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