- 多选题我国《企业内部控制基本规范》中规定的内部控制的目标有()。
- A 、合理保证企业经营管理合法合规
- B 、合理保证对风险做出正确反应
- C 、合理保证企业财务报告及相关信息真实完整
- D 、提高经营效率和结果
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参考答案【正确答案：A,C,D】
本题考核我国内部控制的目标。2008年6月28日,财政部会同证监会、审计署、银监会和保监会制定并印发《企业内部控制基本规范》(简称《内控规范》)。《基本规范》要求企业建立内部控制体系时应符合以下目标:合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整;提高经营效率和效果;促使企业实现发展战略。
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- A 、合理保证企业经营管理合法合规
- B 、合理保证对风险做出正确反应
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- A 、合理保证企业经营管理合法合规
- B 、合理保证对风险做出正确反应
- C 、合理保证企业财务报告及相关信息真实完整
- D 、提高经营效率和结果
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- A 、重要信息应当及时传递给董事会、监事会和经理层
- B 、企业应当建立信息与沟通制度，明确内部控制相关信息的收集、处理和传递程序，确保信息及时沟通，促进内部控制有效运行
- C 、信息系统不仅处理内部产生的信息，还包括与企业经营决策和对外报告相关的外部事件、行为和条件等
- D 、企业应当建立举报投诉制度和举报人保护制度，设置举报专线，明确举报投诉处理程序、办理时限和办结要求，确保举报、投诉成为企业有效掌握信息的重要途径
- 9 【多选题】我国《企业内部控制基本规范》关于控制活动要素的要求，下列表述正确的有（ ）。
- A 、企业应当结合风险评估结果，通过手工控制与自动控制、预防性控制与发现性控制相结合的方法，运用相应的控制措施，将风险控制在可承受度之内。控制措施一般包括：不相容职务分离控制、授权审批控制、会计系统控制、财产保护控制、预算控制、运营分析控制和绩效考评控制等
- B 、不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制
- C 、授权审批控制要求企业根据常规授权和特别授权的规定，明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相应责任。企业应当编制常规授权的权限指引，规范特别授权的范围、权限、程序和责任，严格控制特别授权。常规授权是指企业在日常经营管理活动中按照既定的职责和程序进行的授权。特别授权是指企业在特殊情况、特定条件下进行的授权
- D 、会计系统控制要求企业严格执行国家统一的会计准则制度，加强会计基础工作，明确会计凭证、会计账簿和财务会计报告的处理程序，保证会计资料真实完整。企业应当依法设置会计机构，配备会计从业人员。从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。会计机构负责人应当具备会计师以上专业技术职务资格。大中型企业应当设置总会计师。设置总会计师的企业，不得设置与其职权重叠的副职
- 10 【多选题】我国《企业内部控制基本规范》关于信息与沟通要求的要素主要围绕（ ）等展开。
- A 、企业内部和外部信息的收集
- B 、信息在企业内部和外部相关者之间的传递
- C 、反舞弊机制
- D 、举报人保护制度
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