- 客观案例题
题干:下面是2011年2月,全国就业工作座谈会的节选。"十一五"期间,就业规模持续扩大,全国城镇新增就业5700万人,农村劳动力向非农产业专移就业4500万人,3000多万国有企业下岗失业人员实现了再就业,2010年末全国城乡就业人员达到7.9亿左右,其中城镇就业人员达到3.2亿;就业格局发生深刻变化,三次产业从业人员比重从"十五"期末的44.8:23.8:31.4转变为37:28:35,非国有经济麓业比重由74.6%增加到780/0;促进就业的法律制度得以确立,积极的就业政策体系进一步健全,公共就业服务制度开始形成,市场机制的基础性作用得以更好发挥,职业技能培训得到大力加强,同时也在成功应对国际金融危机和自然灾害的过程中进一步积累了就业工作的应急处置经验。
题目:根据"十一五"期间的数据,我国的劳动力市场可以分为( )。 - A 、全国性劳动力市场
- B 、地区性劳动力市场
- C 、供给性劳动力市场
- D 、需求性劳动力市场

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【正确答案:A,B】
通常情况下,劳动力市场可以分为全国性劳动力市场和地区性劳动力市场;有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场;外部劳动力市场和内部劳动力市场以及优等劳动力市场和次等劳动力市场。

- 1 【单选题】根据我国《农民专业合作社法》第二十五条规定,农民专业合作社成员超过()人的,可以按照章程规定设立成员代表大会。
- A 、80
- B 、100
- C 、120
- D 、150
- 2 【单选题】"十五"期间,我国仍将采用积极的财政政策和稳健的货币政策,下列属于货币政策内容的是( )。①利息税②利率③发行国债④调控货币总量
- A 、①②③
- B 、②③④
- C 、①③④
- D 、②④
- 3 【单选题】根据我国《诉讼费用交纳办法》的规定,劳动争议案件每件交纳案件受理费( )o
- A 、5元
- B 、10元
- C 、20元
- D 、50元
- 4 【单选题】根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为()。
- A 、全国性劳动力市场和地区性劳动力市场
- B 、有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场
- C 、外部劳动力市场和内部劳动力市场
- D 、优等劳动力市场和次等劳动力市场
- 5 【单选题】劳动者的劳动力供给决策是根据()的变动做出的。
- A 、市场工资
- B 、福利水平
- C 、名义收入
- D 、货币收入
- 6 【单选题】根据我国《劳动法》的规定,因劳动者(),用人单位可以解除劳动合同。
- A 、非因工负伤
- B 、患病
- C 、试用期满被证明不符合录用条件
- D 、严重违反用人单位规章制度
- 7 【单选题】根据我国《劳动法》的规定,劳动者(),用人单位可以解除劳动合同。
- A 、非因工负伤
- B 、患病
- C 、试用期满被证明不符合录用条件
- D 、严重违反用人单位规章制度
- 8 【多选题】根据我国的劳动法,劳动者的基本权利包括()。
- A 、取得劳动报酬的权利
- B 、依法解除劳动合同的权利
- C 、休息休假的权利
- D 、接受职业技能培训的权利
- E 、提请劳动争议处理的权利
- 9 【多选题】根据我国劳动合同法,劳动合同终止的情形有()。
- A 、劳动合同期满的
- B 、女职工在孕期、产期、哺乳期的
- C 、劳动者死亡的
- D 、企业申请破产的
- E 、企业被吊销营业执照的
- 10 【多选题】根据我国的劳动法,劳动者的基本权利包括( )。
- A 、取得劳动报酬的权利
- B 、依法解除劳动合同的权利
- C 、休息休假的权利
- D 、接受职业技能培训的权利
- E 、提请劳动争议处理的权利