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  • 多选题 下列步骤中,属于战略性人力资源管理过程的是()。
  • A 、界定组织的经营战略
  • B 、设计战略地图
  • C 、通过数字仪表盘进行监控
  • D 、制作人力资源计分卡
  • E 、明确需要实施的人力资源管理系统、政策及活动

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参考答案

【正确答案:A,B,C,D,E】

如果更为具体地描述战略性人力资源管理过程,则主要可以划分为以下八大步骤:

(1)界定组织的经营战略

(2)描绘组织的价值链

(3)设计战略地图

(4)确定战略所要求的各项组织成果

(5)确定组织需要的员工胜任素质和行为

(6)明确需要实施的人力资源管理系统、政策及活动

(7)制作人力资源计分卡

(8)通过数字仪表盘进行监控

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