- 案例分析题
题干：某股份有限公司由甲、乙、丙、丁、戊五位发起人于2012年发起设立，后经核准向社会公开募集股份并于2016年在上海证券交易所上市。其股本总额为20000万元。2018年5月发生如下事项：（1）5月8日召开的公司董事会通过如下决议：①根据公司产品市场营销业务发展的需要，决定增设市场开发部，并根据总经理A的提名聘任B为市场开发部经理；②根据总经理A的提名，解聘财务负责人C的职务，聘任监事D兼任财务负责人；③决定发行公司债券，责成总经理A准备相关文件资料报送有关部门核准。（2）5月20日召开的股东大会通过如下决议：①2017年税后利润为5000万元，公司已累计提取法定盈余公积金8000万元（以前年度均未盈利），公司决定不再提取法定盈余公积金和任意公积金；②以累积投票制的方式选举股东代表甲、丁和职工代表E为新一届的监事会成员；③动用税后利润3000万元和计入资本公积金的发行股票溢价收入1000万元，收购本公司股份1200万股，并拟于收购后第2年奖励给本公司职工。要求：根据公司法律制度的规定，回答下列问题。
题目：公司董事会通过增设市场开发部的决议是否符合法律规定，聘任B为市场开发部经理是否符合规定?
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参考答案公司董事会通过增设市场开发部的决议符合法律规定，但聘任B为市场开发部经理是不符合规定的。根据规定，决定公司内部机构设置，属于董事会的职权；但聘任市场开发部经理则是公司（总）经理的职权。
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