- 单选题小田工作期间，单位长期拖欠工资，小田根据劳动合同法第38条解除劳动合同，但单位方面拒绝支付尚未支付的工资。在此情况下，小田可以在劳动关系终止之日起（）内提出劳动争议仲裁的申请。
- A 、1个月
- B 、3个月
- C 、6个月
- D 、1年
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参考答案【正确答案：D】
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。
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- A 、仲裁委员会
- B 、人民法院
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- D 、建设行政主管部门
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- A 、建设单位也不同意鉴定结论
- B 、鉴定人员不具备相关的鉴定资格
- C 、鉴定程序严重违法
- D 、鉴定结论明显依据不足
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- A 、建设单位也不同意鉴定结论
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- A 、克扣、无故拖欠农民工工资报酬的
- B 、将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织造成拖欠民工工资的
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- A 、克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬数额标准的
- B 、将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的
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- D 、将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的
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