- 多选题注册会计师应当及时编制审计工作底稿,以实现下列( )两项主要目的。
- A 、提供基础,便于相关机构按规定对会计师事务所实施执业质量检查
- B 、提供充分、适当的记录,作为出具审计报告的基础
- C 、提供证据,证明注册会计师已按照相关规定计划和执行了审计工作
- D 、保留对未来审计工作持续产生重大影响的事项的记录

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【正确答案:B,C】
B、C是编制审计工作底稿所要实现的主要目的,A、D是借助工作底稿可以实现的其他目的。

- 1 【多选题】注册会计师编制的审计工作底稿应当使得未曾接触该项审计工作的有经验的专业人士清楚地了解的内容包括()。
- A 、实施的审计程序的性质、时间和范围
- B 、实施审计程序的结果和获取的审计证据
- C 、审计目标及审计报告的用途
- D 、就重大事项得出的结论
- 2 【多选题】注册会计师应当及时编制审计工作底稿,其目的体现在()。
- A 、提供充分、适当的记录,作为出具审计报告的基础
- B 、提供证据,证明注册会计师已经按照审计准则和相关法律法规的规定计划和执行了审计工作
- C 、保留对未来审计工作持续产生重大影响的事项的记录
- D 、有助于项目组计划和执行审计工作
- 3 【多选题】注册会计师编制的审计工作底稿应当使得未曾接触该项审计工作的有经验的专业人士清楚地了解的内容包括()。
- A 、按照审计准则和相关法律法规的规定实施的审计程序的性质、时间安排和范围
- B 、实施审计程序的结果和获取的审计证据
- C 、审计证据是否充分和适当
- D 、审计中遇到的重大事项和得出的结论,以及在得出结论时作出的重大职业判断
- 4 【多选题】注册会计师应当及时编制审计工作底稿,以实现的目的包括( )。
- A 、便于项目合伙人承担对审计业务的最终责任
- B 、提供充分、适当的记录作为审计报告的基础
- C 、既有利于项目组内部复核,同时也利于项目质量控制复核
- D 、提供证据证明其按照审计准则的规定执行了审计工作
- 5 【多选题】注册会计师应当及时编制审计工作底稿,其主要目的体现在()。
- A 、提供充分、适当的记录作为审计报告的基础
- B 、提高审计工作的质量
- C 、提供证据证明其按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作
- D 、便于对审计结论进行有效复核和评价
- 6 【多选题】注册会计师编制的审计工作底稿应当使得未曾接触该项审计工作的有经验的专业人士清楚地了解的内容包括()。
- A 、按照审计准则和相关法律法规的规定实施的审计程序的性质、时间安排和范围
- B 、实施审计程序的结果和获取的审计证据
- C 、审计证据是否充分和适当
- D 、审计中遇到的重大事项和得出的结论,以及在得出结论时作出的重大职业判断
- 7 【多选题】注册会计师编制的审计工作底稿,应当使未曾接触该项审计工作的有经验的专业人士清楚地了解( )。
- A 、按照审计准则和相关法律法规的规定实施的审计程序的性质、时间安排和范围
- B 、实施审计程序的结果
- C 、获取的审计证据
- D 、审计中遇到的重大事项和得出的结论,以及在得出结论时作出的重大职业判断。
- 8 【多选题】注册会计师编制的审计工作底稿,应当使未曾接触该项审计工作的有经验的专业人士清楚地了解相关事项。有经验的专业人士,是指会计师事务所内部或外部的具有审计实务经验,并且对( )方面有合理了解的人士。
- A 、审计过程
- B 、审计准则和相关法律法规的规定
- C 、被审计单位所处的经营环境
- D 、与被审计单位所处行业相关的会计和审计问题
- 9 【单选题】 注册会计师编制的审计工作底稿,应当使未曾接触该项审计工作的有经验的专业人士清楚了解相关事项。下列各项中,不属于有经验的专业人士需要满足的条件的是( )。
- A 、 了解审计过程
- B 、 在会计师事务所专职执业5年以上
- C 、 了解被审计单位所处的经营环境
- D 、 了解审计准则和相关法律法规的规定
- 10 【多选题】注册会计师编制的审计工作底稿,应当使未曾接触该审计工作的有经验的专业人士清楚地了解审计程序、审计证据和重大审计结论等。其中,有经验的专业人士需要具备的特质有()。
- A 、了解与被审计单位所处行业相关的会计和审计问题
- B 、了解审计过程
- C 、了解被审计单位所处的经营环境
- D 、在会计师事务所长期从事审计工作
热门试题换一换
- 近年来,越来越多的企业透过全球范围内出现的产品过剩、价格下滑现象,逐步认清我们所面临的虚拟经济社会是一个“合作第一”的时代,没有合作就没有竞争。兼并重组就是虚拟经济的一种主要形式,它是企业根据自身战略发展的需要,实现企业规模扩张的有效途径。当今许多名闻遐迩的跨国公司,他们的企业发展史也正是一部成功的兼并重组史。众所周知,企业文化是一个“动态稳定”的概念,二者是辩证统一的。“动态”说明它是不断发展变化的,“稳定”则说明它有较强的延续性。文化重组成功与否,不仅要看企业的类别,领导的决心,更要看员工思想的转变,因为企业文化是生动活泼的,只有让每一个员工都认可,并在他们身上得以体现,才能成为一个有机的整体,才算完成文化重组。用钱可以收购成百上千个企业,可是却买不到优秀的企业文化。“小天鹅”的崛起是因为企业内部有一种巨大的精神因素在起作用,这就是“小天鹅”的企业文化和企业精神。“小天鹅”在兼并重组的过程中注重文化重组,不断探索,逐步熟悉,并针对不同文化差异采取不同的策略,把握时机,出奇制胜,创造双赢。“小天鹅”与武汉“荷花”的合作具有中国特色,这种合作是在跨地区的国有企业之间进行的,不仅仅是一种经济行为,更有丰富的文化内涵。武汉荷花洗衣机厂是国内十大洗衣机厂之一,但由于经营不善,成为武汉市亏损大户。李建民厂长针对当时“荷花”产品的市场萎缩、品牌声誉下降、企业资金短缺等具体问题几经思考,主动找出路,谋求与有实力的企业合作。“小天鹅”想壮大,“荷花”想发展,双方不谋而合。但是“小天鹅”与“荷花”毕竟各自有不同的出发点,产品也不仅仅是换牌子就行的,所以双方的合作首先要了解和磨合的是企业文化而不是产品。“小天鹅”进驻“荷花”的工作组在调研中发现:“荷花”缺的是质量文化。要让大家都知道:只有健康的思想才能指导健康的行动,进而保证企业健康发展。如何控制质量,这要求所有人、所有过程、所有工作都必须围绕质量来完成。按“小天鹅”5000次无故障运行的标准,他们对“荷花”产品进行测试,让“荷花”的产品接受严峻的考验,让“荷花”员工看到他们产品的问题,自然也就找到了努力的方向。工作组邀请“荷花”的领导一起考察市场,一起听取客户和用户的意见。“荷花”领导终于明白:“荷花”的出路就是在企业内部做好质量基础工作,依法治厂。“荷花”厂抽调70名大学生和中层干部到市场感受竞争,听取用户反映,并且在厂内设立了劣质零件曝光台。产品严格按“小天鹅”的5000次无故障运行的高质量标准考核,可靠的产品质量为占领市场打下了扎实的基础。“荷花”的员工也在合作中逐步接受“小天鹅”的质量文化:末日理念。倘若有一天,“荷花”没有了“小天鹅”对双缸机的订单,“荷花”将面临停产。由于条件限制,“小天鹅”与“荷花”的产品外观相同,只有区分市场,避免冲突,才能形成一种协同作战、平等竞争的局面。如果市场冲突,同室操戈,势必影响双方合作。“小天鹅”所有的双缸机不在湖北露面。“小天鹅”信守诺言,让出部分国内市场,此举赢得了“荷花”员工的信任和当地政府的好感,为以后更大的发展打下了坚实的基础。要求:根据案例资料回答以下问题:(1)简述总体战略的类型。(2)“小天鹅”与武汉“荷花”的合并属于总体战略中的哪一种战略?实施该战略的主要目的是什么?该战略通常适用于哪些情形?(3)简述战略发展的方法,“小天鹅”寻求的是哪一种战略发展方法?(4)简述并购的动因和并购的协同效应。(5)按并购双方所处的行业以及按被并购方对并购所持态度不同来划分,“小天鹅”并购“荷花”分别属于哪一类并购?(6)简述评判战略的成功标准。
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