- 单选题股东以工业产权出资,一般地,其作价不得超过公司注册资本总额的( )%。
- A 、10
- B 、15
- C 、20
- D 、30
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案
【正确答案:C】
您可能感兴趣的试题
- 1 【单选题】有两个以上的股东出资,按照一定的法律程序组建的、能够独立对自己经营的财产享有民事责任的经济组织,其企业制度是()。
- A 、单个业主制企业
- B 、合伙制企业
- C 、公司制企业
- D 、个体企业
- 2 【多选题】根据管理工作的需要,组织中的职权一般分为()职权。
- A 、直线
- B 、曲线
- C 、行政
- D 、参谋
- E 、职能
- 3 【多选题】资产价值重估工作一般分为()阶段。
- A 、准备
- B 、估价
- C 、核实
- D 、报批
- E 、反馈
- 4 【多选题】资产价值重估工作一般分为( )阶段。
- A 、准备
- B 、估价
- C 、核实
- D 、报批
- E 、反馈
- 5 【单选题】房地产与一般的无形资产相比,决定价值高低的不同因素是( )。
- A 、权益
- B 、实物
- C 、供求
- D 、消费者偏好
- 6 【多选题】根据管理工作的需要,组织中的职权一般分为()。
- A 、直线职权
- B 、曲线职权
- C 、行政职权
- D 、参谋职权
- E 、职能职权
- 7 【多选题】根据管理工作的需要,组织中的职权一般分为()职权。
- A 、直线
- B 、曲线
- C 、行政
- D 、参谋
- E 、职能
- 8 【单选题】排序法作为工作评价的一种方法,一般为()企业所采用。
- A 、大型
- B 、中型
- C 、小型
- D 、小型和中型
- 9 【单选题】应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别,正确的陈述是()。
- A 、应届毕业生职业发展困惑
- B 、一般员工对公司期望要求过高
- C 、应届毕业生善于处理人事关系
- D 、一般员工职业技能不够熟练
- 10 【单选题】应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别,正确的陈述是( )。
- A 、应届毕业生职业发展困惑
- B 、—般员工对公司期望要求过高
- C 、应届毕业生善于处理人事关系
- D 、—般员工职业技能不够熟练
热门试题换一换
- 甲公司派业务员张某去乙公司采购钢材,张某明知该钢材含碳量和含硫量过高,但为了收取高额回扣,仍然与乙公司签订了合同。甲公司收到钢材后,引发纠纷。对此,下列表述正确的是()。
- 农业资源系统按农业资源的再生性划分,可划分为_______。()
- 目前可以办理银行承兑汇票业务的是()。
- 如果将人力资源管理作为一种职业,那么这一职业的人可以分为()。
- 在英国和我国香港地区较多的房地产经纪机构类型是()。
- 土地登记的种类包括等()。
- 组织承诺是指()。
- 从银行外汇交易的角度,银行有买入价、卖出价和中间价,如果某国银行间外汇交易市场上外汇买入价高于卖出价,则说明该国采用的汇率标价方法是()。
- 以下各项中,不能体现金融市场的配置职能的是( )。
- 农村集体经济审计结论和审计决定,在具体内容结构上一般包括()。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载