参考答案

【正确答案：D】

强化主要分为正强化和负强化两类。其中,正强化是指奖励符合组织需要的行为,使这些行为得以重复和加强,以促进组织目标的实现。正强化包括物质和精神两个方面,如:增加薪金、提高福利、晋升职位、表扬赞赏等。