找回密码

想起密码去登录

绑定手机号

依据《网络安全法》为保障您
相关功能的正常使用，账号需绑定手机

密码登录

微信登录

微信扫描二维码登录“帮考网”

还没账号？立即注册

微信登录

短信登录
密码登录

登录即代表同意《用户协议》和《隐私政策》

还没账号？立即注册

首页注册会计师考试题库正文

计算分析题
题干：甲艺术中心提供美术艺考一对一授课服务，2023年收费标准为每次课1000元，每次课2小时。艺术中心按照授课教师资历和授课水平发放薪酬，每小时薪酬100~200元，平均薪酬标准每小时150元。艺术中心免费提供画纸、颜料等材料，平均耗材标准每小时15元。艺术中心月固定成本90000元。2023年7月预计有800学习人次，实际有840学习人次。艺术中心使用标准成本进行预算管理。会计部门每月将实际利润和预算利润进行比较，编制业绩报告，并将此报告发给招生、教务等责任部门，据此进行差异分析和业绩评价。据现行内部管理制度规定，招生部门负责招生，根据艺术中心确定的优惠政策对团体客户提供优惠，对收入负责；教务部门负责授课教师及上课时间安排、美术耗材的采购和使用，对成本负责；收费优惠政策和教师课酬标准由艺术中心确定。2023年7月会计部门提供的业绩报告如下：
题目：用会计部门提供的业绩报告中的差异评价招生部门和教务部门业绩，是否合理?说明理由。

扫码下载亿题库

精准题库快速提分

参考答案

不合理。根据可控原则，招生部门只对由于招生人数变化带来的收入作业量差异40000元负责，不对收费单价带来的收入差异-16800元负责。教务部门只对教师薪酬支出差异5040元负责，不对教师薪酬作业量差异12000元负责。教务部门只对材料成本的支出差异-3360元负责，不对材料成本作业量差异1200元负责。

您可能感兴趣的试题

热门试题换一换

亿题库—让考试变得更简单

已有600万用户下载

每日一练
通关密卷
高频考点
高频模拟
考点练习
学习报告
历年真题
错题/收藏

bq9jl

找回密码

绑定手机号

重置密码成功

注册成功