- 单选题（ ）不属于薪酬机制一般坚持的原则。
- A 、薪酬机制与银行公司治理要求相统一
- B 、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
- C 、薪酬机制与长期激励相协调
- D 、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：C】
薪酬机制一般应坚持以下原则：
（1）薪酬机制与银行公司治理要求相统一；
（2）薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾；
（3）薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应；
（4）短期激励与长期激励相协调（选项C不属于薪酬机制的原则）。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】（ ）不属于薪酬机制一般坚持的原则。
- A 、薪酬机制与银行公司治理要求相统一
- B 、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
- C 、薪酬机制与长期激励相协调
- D 、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
- 2 【单选题】（ ）不属于薪酬机制一般坚持的原则。
- A 、薪酬机制与银行公司治理要求相统一
- B 、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
- C 、薪酬机制与长期激励相协调
- D 、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
- 3 【单选题】（ ）不属于薪酬机制一般坚持的原则。
- A 、薪酬机制与银行公司治理要求相统一
- B 、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
- C 、薪酬机制与长期激励相协调
- D 、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
- 4 【单选题】（ ）不属于薪酬机制一般坚持的原则。
- A 、薪酬机制与银行公司治理要求相统一
- B 、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
- C 、薪酬机制与长期激励相协调
- D 、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
- 5 【单选题】（ ）不属于薪酬机制一般坚持的原则。
- A 、薪酬机制与银行公司治理要求相统一
- B 、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
- C 、薪酬机制与长期激励相协调
- D 、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
- 6 【单选题】（ ）不属于薪酬机制一般坚持的原则。
- A 、薪酬机制与银行公司治理要求相统一
- B 、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
- C 、薪酬机制与长期激励相协调
- D 、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
- 7 【单选题】（ ）不属于薪酬机制一般坚持的原则。
- A 、薪酬机制与银行公司治理要求相统一
- B 、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
- C 、薪酬机制与长期激励相协调
- D 、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
- 8 【单选题】（ ）不属于薪酬机制一般坚持的原则。
- A 、薪酬机制与银行公司治理要求相统一
- B 、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
- C 、薪酬机制与长期激励相协调
- D 、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
- 9 【单选题】（ ）不属于薪酬机制一般坚持的原则。
- A 、薪酬机制与银行公司治理要求相统一
- B 、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
- C 、薪酬机制与长期激励相协调
- D 、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
- 10 【单选题】（ ）不属于薪酬机制一般坚持的原则。
- A 、薪酬机制与银行公司治理要求相统一
- B 、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
- C 、薪酬机制与长期激励相协调
- D 、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
热门试题换一换
- （ ），是指以营利为目的，独立从事商品生产和经营活动的法人。
- 行政强制设施的设定分为（ ）和（ ）。
- ( )是通过列示借款人在一定时期内取得的收入,所发生的费用支出和所获得的利润来反映借款人一定时期内经营成果的报表。
- 关于下岗失业小额担保贷款说法正确的是（ ）
- 下列不属于行业信贷政策制定的目的是（）。
- 下列各项中,不符合国家助学贷款发放方式的是( )。
- 操作风险损失一般包括直接损失和间接损失，并可进一步划分为( )。
- 通过撤销危险地区网点、关闭高风险业务等方式进行规避属于（）策略。
- 下列不属于流动负债的是（）。
- 根据《互联网金融指导意见》，互联网金融的监管原则包括（）。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
brBA7