- 单选题在信度指标中,用同一种方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,所得结果之间的一致性称为()。
- A 、重测信度
- B 、评分者信度
- C 、复本信度
- D 、内部一致性信度

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【正确答案:A】
本题考查信度类型中的重测信度。重测信度又称为稳定性系数,是指用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,所得结果之间的一致性。

- 1 【单选题】( )是指用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,所得结果间的一致性。
- A 、复本信度
- B 、重测信度
- C 、内部一致性信度
- D 、评分者信度
- 2 【单选题】应用比较分析法对同一性质指标进行数量比较时,要注意所用指标的( ),必须在指标内容、期间、计算口径、计价基础等方面一致。
- A 、可比性
- B 、流动性
- C 、一贯性
- D 、清晰性
- 3 【多选题】无领导小组讨论一般用以考察应聘者组织能力的指标有( )。
- A 、发言的次数
- B 、是否敢于发表不同意见
- C 、能否制定应对问题的策略
- D 、能否尊重别人
- E 、对讨论问题的诊断
- 4 【单选题】应用比较分析法对同一性质指标进行数量比较时,要注意所用指标的( ),必须在指标内容、期间、计算口径、计价基础等方面一致。
- A 、可比性
- B 、流动性
- C 、一贯性
- D 、清晰性
- 5 【单选题】在信度指标中,用同一种方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,所得结果之间的一致性称为()。
- A 、重测信度
- B 、评分者信度
- C 、复本信度
- D 、内部一致性信度
- 6 【单选题】下列评价中心的形式中,()是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法。
- A 、无领导小组讨论
- B 、文件筐作业
- C 、管理游戏
- D 、角色扮演
- 7 【单选题】投射法一般不能测量出应聘者的()。
- A 、感情
- B 、能力
- C 、思想
- D 、欲望
- 8 【单选题】甲和乙在同一种商品上,以相同或者近似的商标申请注册,则()。
- A 、先申请的可获得商标专用权
- B 、后申请的可获得商标专用权
- C 、两人都可获得商标专用权
- D 、两人都不可获得商标专用权
- 9 【单选题】甲和乙在同一种商品上,以相同或者近似的商标申请注册,则( )。
- A 、先申请的可获得商标专用权
- B 、后申请的可获得商标专用权
- C 、两人都可获得商标专用权
- D 、两人都不可获得商标专用权
- 10 【单选题】下列评价中心的形式中,()是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法。
- A 、无领导小组讨论
- B 、文件筐测试
- C 、管理游戏
- D 、角色扮演