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  • 客观案例题
    题干：某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略。为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新进行了职位评价，确定了职位等级结构和薪酬等级，设计了各等级的薪酬变动范围和薪酬水平，并制订了核心人员股票期权计划。
    题目：专业技术人员的薪酬结构主要包括（ ）。
  • A 、基本薪酬与加薪
  • B 、奖金
  • C 、绩效工资
  • D 、福利与服务

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参考答案

【正确答案：A,B,D】

专业技术人员的薪酬结构主要包括基本薪酬与加薪、奖金、福利与服务。

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