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  • 综合题(主观) 长江股份有限公司(以下简称长江股份)为一家通讯设备制造企业。2012年2月,中天会计事务所对长江股份2011年度财务报表进行审计时,现场审计人员关注到其2011年以下交易或事项的会计处理: (1)12月10日,长江股份与甲公司达成协议,由甲公司向长江股份投入4 000万元,获得长江股份30%的股权,长江股份于当日收到该款项。同时协议约定长江股份每年向甲公司支付10%的固定收益,并在10年后向甲公司归还其所投入的4 000万元资本。长江股份的注册资本为10 000万元。 长江股份会计处理:2011年12月10日收到该款项时,确认股本3 000万元,资本公积1 000万元。 (2)12月20日,长河股份对现有生产线进行整合,决定从2012年1月1日起,将以职工自愿方式,辞退其原某生产车间的职工,并向每人支付10万元的补偿。辞退计划已与职工沟通,达成一致意见,并于当年12月25日经董事会正式批准。该辞退计划将于下一个年度内实施完毕。经预计,10人接受该辞退计划的概率为10%,12人接受的概率为30%,15人接受的为60%。 甲公司按照或有事项有关计算最佳估计数的方法,预计补偿总额为150万元,2011年对该事项的处理是: 借:制造费用 150 贷:预计负债 150 期末,该制造费用已经分摊结转入完工产品成本。 (3)12月31日,长江股份与A银行签订债务重组协议。协议约定,如果长江股份于2012年6月30日前偿还全部长期借款本金2 000万元,A银行将豁免长江股份2011年度利息200万元以及逾期罚息70万元。根据内部资金筹措及还款计划,长江股份预计在2012年5月还清上述长期借款。 长江股份会计处理:2011年,确认债务重组收益200万元,未计提70万元逾期罚息。 假定长河股份2011年度财务报表于2012年3月31日对外公布。本题不考虑增值税、所得税及其他因素。 、根据资料(1)至(3),请代审计人员逐项判断长河股份会计处理是否正确,并简要说明理由。对于不正确的会计处理,编制相应的调整分录。

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参考答案

(1)会计处理不正确。

理由:长江股份应当将甲公司投入的资本确认为负债。因为甲公司对长河股份投入的资金虽然从形式上表现为股权投资,实质上主要承担的是利率风险和信用风险,并没有承担被投资单位的经营风险,因此长河股份对于该投入资金应当分类为长期应付款等负债类项目。

调整分录如下:

借:股本 3 000

资本公积 1 000

贷:长期应付款等 4 000

(2)会计处理不正确。

理由:辞退福利应该通过应付职工薪酬科目核算,并且无论辞退的是哪个部门的员工,都应该通过“管理费用”核算。

调整分录如下:

借:以前年度损益调整—调整管理费用 150

预计负债 150

贷:库存商品 150

应付职工薪酬—辞退福利 150

(3)会计处理不正确。

理由:(1)重组协议签订日与债务重组日不是同一天,因而不能确认债务重组收益;(2)长江股份未计提逾期罚息,2011年末应补提该罚息。

调整分录如下:

借:以前年度损益调整—调整营业外收入200

贷:长期借款(或应付利息)  200

借:以前年度损益调整—调整营业外支出 70

贷:预计负债 70

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