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  • 多选题 (2015年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于职工带薪年休假制度的表述中,正确的有()。
  • A 、职工连续工作1年以上方可享受年休假
  • B 、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假
  • C 、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
  • D 、职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

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参考答案

【正确答案:A,B,C,D】

(1)选项AB:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假;(2)选项CD:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的收入,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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