- 判断题商业银行可以设立保底奖金,但保底奖金只适用于新雇用员工入职第一年的薪酬发放。
- A 、正确
- B 、错误

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【正确答案:A】
不鼓励商业银行设立保底奖金,如果确有实际需要,保底奖金只适用于新雇用员工入职第一年的薪酬发放。

- 1 【判断题】保证人与商业银行可以协商在最高贷款限额内就一定期间连续发生的贷款订立一个保证合同。
- A 、正确
- B 、错误
- 2 【判断题】私募基金可以以广告宣传,但不得承诺保底收益或最低收益。
- A 、正确
- B 、错误
- 3 【判断题】商业银行可以设立保底奖金,但保底奖金只适用于新雇用员工入职第一年的薪酬发放。
- A 、正确
- B 、错误
- 4 【判断题】商业银行可以设立保底奖金,但保底奖金只适用于新雇用员工入职第一年的薪酬发放。
- A 、正确
- B 、错误
- 5 【判断题】商业银行可以设立保底奖金,但保底奖金只适用于新雇用员工入职第一年的薪酬发放。
- A 、正确
- B 、错误
- 6 【判断题】商业银行可以设立保底奖金,但保底奖金只适用于新雇用员工入职第一年的薪酬发放。
- A 、正确
- B 、错误
- 7 【判断题】商业银行可以设立保底奖金,但保底奖金只适用于新雇用员工入职第一年的薪酬发放。
- A 、正确
- B 、错误
- 8 【判断题】商业银行可以设立保底奖金,但保底奖金只适用于新雇用员工入职第一年的薪酬发放。
- A 、正确
- B 、错误
- 9 【判断题】私募基金可以以广告宣传,但不得承诺保底收益或最低收益。
- A 、正确
- B 、错误
- 10 【多选题】商业银行可以接受()作为保证人。
- A 、 金融机构
- B 、 从事符合国家法律、法规的生产经营活动的企业法人
- C 、 从事经营活动的事业法人
- D 、 自然人
- E 、企业法人的职能部门