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参考答案
【正确答案：B】
本题考查绩效管理和绩效考核的区别于联系。A项说法错误，绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，并不是绩效考核。C项说法错误，绩效考核是绩效管理的重要组成部分，它是一套正式的、结构化的制度，用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果。选项说反了。D项说法错误，绩效管理有助于建设和谐的组织文化，并不是绩效考核。故选B。
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