- 多选题下列关于职工薪酬的说法中,正确的有( )。
- A 、企业发生的职工福利费,应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本
- B 、设定受益计划的折现率可以采用活跃市场上高质量的公司债券的市场收益率
- C 、企业的辞退福利应在职工被辞退时确认和计量
- D 、企业以自产产品发放给职工作为福利的,应该按照正常销售商品处理

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【正确答案:A,B,D】
选项C,企业的辞退福利应当在企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时、企业确认涉及支付辞退福利的重组相关的成本或费用时两者孰早日,确认辞退福利产生的职工薪酬负债,并计入当期损益。

- 1 【多选题】下列关于职工薪酬的说法中正确的有()。
- A 、企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬
- B 、难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬
- C 、企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬
- D 、企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的公允价值和相关税费,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬
- 2 【多选题】关于职工薪酬,下列说法中正确的有( )。
- A 、职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出
- B 、因解除与职工的劳动关系给予的补偿,应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用
- C 、职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用
- D 、工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围,不通过“应付职工薪酬”科目核算
- 3 【多选题】关于非货币性职工薪酬,说法正确的有( )。
- A 、企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬
- B 、难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬
- C 、企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬
- D 、企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的账面价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬
- 4 【多选题】关于非货币性职工薪酬,说法正确的有()。
- A 、企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬
- B 、难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬
- C 、企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬
- D 、企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的账面价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬
- 5 【多选题】关于非货币性职工薪酬,说法正确的有( )。
- A 、企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬
- B 、难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬
- C 、企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬
- D 、企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的账面价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬
- 6 【多选题】下列关于职工薪酬的说法中,正确的有( )。
- A 、企业为职工缴纳的住房公积金,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据当期工资总额的一定比例计算,计入资产成本或当期损益
- B 、企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的账面价值和相关税费,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬
- C 、企业发生的职工福利费,应当根据工资总额的一定比例计算计入当期损益或相关资产成本
- D 、企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬
- 7 【多选题】下列有关职工薪酬的说法中,正确的有( )。
- A 、企业向职工提供非货币性福利的,一定要按照公允价值计量
- B 、企业发生的职工工资、津贴和补贴等短期薪酬,应当按照受益对象计入当期损益或相关资产成本
- C 、我国企业职工休婚假期间的工资通常属于累积带薪缺勤
- D 、非累积带薪缺勤应当在缺勤期间计提应付工资时一并处理
- 8 【多选题】下列有关职工薪酬的说法中,正确的有( )。
- A 、企业向职工提供非货币性福利的,一定要按照公允价值计量
- B 、企业发生的职工工资、津贴和补贴等短期薪酬,应当按照受益对象计入当期损益或相关资产成本
- C 、我国企业职工休婚假期间的工资通常属于累积带薪缺勤
- D 、非累积带薪缺勤应当在缺勤期间计提应付工资时一并处理
- 9 【多选题】下列关于职工薪酬的说法中,正确的有( )。
- A 、企业发生的职工福利费,应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本
- B 、设定受益计划的折现率可以采用活跃市场上高质量的公司债券的市场收益率
- C 、企业的辞退福利应在职工被辞退时确认和计量
- D 、企业以自产产品发放给职工作为福利的,应该按照正常销售商品处理
- 10 【单选题】下列关于职工薪酬的说法,正确的是( )。
- A 、“五险一金”均属于短期薪酬
- B 、短期带薪缺勤包括婚假、病假以及事假
- C 、医疗保险属于离职后福利
- D 、企业在职工劳动合同到期之前强制与职工结束劳动关系的补偿属于辞退福利
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