- 单选题下列关于企业文化类型的表述中,错误的是()。
- A 、权力导向型企业经常被看成是专横和滥用权力的
- B 、角色导向型文化具有稳定性、持续性的优点
- C 、任务导向型文化具有很强的适应性,也会给企业带来很低的成本
- D 、人员导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司
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参考答案【正确答案：C】
本题考核企业文化的类型。任务导向型文化常见于新兴产业中的企业,特别是一些高科技企业。这类文化具有很强的适应性,但是,这种文化也会给企业带来很高的成本。所以,选项C的说法错误。
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- C 、任务导向型文化常见于新兴产业中的企业,特别是一些高科技企业
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- A 、权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚开创企业
- B 、角色导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司
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- A 、优秀的企业文化一定会促进企业提高绩效
- B 、企业文化在促进内部沟通的同时会增加企业内部信息处理成本
- C 、企业文化体现的是市场控制
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- 7 【多选题】下列关于企业文化类型的表述中，错误的有（ ）。
- A 、角色导向型常见于协会、俱乐部
- B 、任务导向型十分重视合法性、忠诚和责任，可能导致高效率
- C 、人员导向型强调企业的变革主要由企业中心权力来决定
- D 、角色导向型员工通过示范和助人精神来互相影响
- 8 【多选题】下列关于企业文化类型表述错误的有（ ）。
- A 、权力导向型常见于小型咨询公司
- B 、角色导向型员工通过示范和助人精神来互相影响，而不是采用正式的职权
- C 、任务导向型十分重视合法性、忠诚和责任，可能导致高效率
- D 、人员导向型强调企业的变革主要由企业中心权力来决定
- 9 【多选题】下列关于企业文化类型的表述中，不正确的有（）。
- A 、权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚开创企业
- B 、角色导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司
- C 、任务导向型文化常见于新兴产业中的企业，特别是一些高科技企业
- D 、人员导向型文化最常见于国有企业和公务员机构
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